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Sr. Java Developer

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Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future

About the Role

We are seeking a highly skilled Senior Java Developer with strong expertise in Spring Boot, event‑driven architectures, and Apache Kafka, as well as hands-on experience developing and deploying services in Azure or Google Cloud Platform (GCP). This role also requires familiarity with Microsoft Copilot, Generative AI technologies, and integrating AI-assisted coding workflows to accelerate development.

You will design and deliver scalable backend services, modernize cloud-native applications, and contribute to innovation initiatives leveraging GenAI.


Key Responsibilities

1. Backend Engineering

  • Design, develop, and optimize Java/Spring Boot microservices with clean architecture and high scalability.
  • Implement RESTful APIs, asynchronous messaging, and event-driven patterns.
  • Apply secure coding practices, API contracts, and comprehensive unit/integration test coverage.

2. Event Streaming & Distributed Systems

  • Build and maintain Kafka pipelines, topics, schemas (Avro/JSON), and consumer/producer applications.
  • Design real-time event streaming, pub/sub architectures, and message replay/retention strategies.
  • Work with schema registries, message partitioning, and high-throughput processing.

3. Cloud Engineering (Azure or GCP)

  • Deploy, manage, and monitor applications using:
    • Azure: App Services, AKS, Functions, ACR, Event Hub, Cosmos DB, Key Vault
    • GCP: Cloud Run, GKE, Pub/Sub, IAM, Cloud Functions, Cloud SQL/Firestore
  • Build CI/CD pipelines using GitHub Actions, Azure DevOps, or Cloud Build.
  • Implement cloud-native patterns: autoscaling, resilience, observability, secret management.

4. Copilot & Generative AI Integration

  • Use GitHub Copilot and other AI-assisted tools to accelerate development and improve code quality.
  • Contribute to building GenAI-enabled features, such as:
    • Intelligent code generation
    • Conversational interfaces
    • ML/LLM-based service integrations
  • Collaborate with data/AI teams to integrate GenAI services via REST APIs or cloud AI platforms.

5. Systems Design & Architecture

  • Work across teams to define architecture for backend services, event pipelines, and cloud deployments.
  • Lead design reviews, conduct POCs, and provide technical mentorship to junior developers.
  • Promote best practices for distributed systems, cloud-native development, and enterprise integration.

Required Qualifications

  • 6+ years of hands‑on Java development experience.
  • Strong expertise in Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate.
  • Experience building microservices and distributed systems.
  • Deep knowledge of Apache Kafka, including consumers, producers, partitions, offsets, schema registry.
  • Hands-on experience with Azure or GCP cloud services.
  • Strong understanding of CI/CD, Git, DevOps concepts.
  • Experience using GitHub Copilot, Azure AI Studio, or similar AI-assisted development tools.
  • Solid knowledge of REST APIs, JSON, secure coding, OAuth2/JWT.
  • Strong problem‑solving, debugging, and performance tuning skills.

Preferred Qualifications

  • Experience with Kubernetes (AKS or GKE) and containerization using Docker.
  • Familiarity with serverless (Azure Functions, Cloud Functions).
  • Experience integrating LLM/GenAI APIs (OpenAI, Azure OpenAI, Vertex AI).
  • Knowledge of event-driven design patterns and CQRS.
  • Exposure to NoSQL databases (Cosmos DB, Firestore, MongoDB).
  • Experience in Agile/Scrum development environments.
  • Understanding of AI governance, prompt engineering, and RAG architecture.

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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