Job Summary
We are seeking a highly experienced Sr. Architect with 16 to 20 years of expertise in IBM z/TPFDF IBM TPF Assembler and MVS Assembler (HLASM). The role involves designing and implementing robust architectural solutions in a hybrid work model. The candidate will play a crucial role in enhancing system performance and reliability contributing significantly to our companys success.
Responsibilities
This SO is recreated for the same position as the SO 0006805416
IBM Legacy TPF/ALCS rare skills and exposure to zTPF
IBM TPF Tool Kit and/or TPF GI
TPF Test Tools
IBM BAL (Basic Assembler) SPM
Good understanding of z/TPF Concepts and Structures. z/TPF SPM z/TPFDF General Service Macros in Assembler and C/C++ APIs.
Legacy communication protocols e.g. EDIFACT TTY etc.
Confident in working in z/VM CMS environment tools
Concept of VPARS and IPL Loosely Coupled TPF Images etc. (good to have)
Understanding of Basic Linux File Systems and Tools
Understanding of hybrid cloud environments.
Job Description
Hands-on skills in developing code in Assembler z/TPF and z/TPFDF macros
Interested in exploring newer development areas in z/TPF C/C++ Linux etc.
Candidate should be aware of Middleware Communication Protocols and have a good understanding of core networking concepts.
Preferred experience in z/TPF with MATIP Host-to-Host communications Series and MQ. Overall Type A/Type B Communication over TCP/IP TCP FTP etc.
Good understanding of messaging protocols and architectures for z/TPF EDIFACT XML JSON TTY preferred different SOA and REST Architectures implemented on COMMS and other Middleware Services.
Work experience with Triaging Teams to understand problem areas recreate problem scenario and debug/identify root cause is preferred.
Experience in Software Test Driven Development ability to execute Unit Test Plans contribute to appropriate software (including programming languages) development life cycle methodology and application of specialized business and technical knowledge.
Adherence & Contribution to process improvements Prepare/Analyse/ Review system documentation.
Troubleshoot and solve complex software internal problems.
Very good English Comprehension Capability and working closely with TPF Architect SMEs at on-site and Offshore (over web meetings). Good Communication Skills proactive work ethics to play role as a single point of contact for Issues.
unication skills to effectively convey technical concepts to non-technical stakeholders.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.