About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 6,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry expertise with technology-led advisory capabilities, we deliver innovative solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague to help shape the future of consulting. Could it be you?
In this role you will:
The Program Manager Consultant will lead complex, large-scale initiatives within the Health Sciences industry, ensuring successful Program execution across scope, schedule, risk, comms, and budget. This role requires strong leadership, strategic planning, and stakeholder engagement skills to drive Programs from initiation through completion. The consultant will collaborate with cross-functional teams to drive desired outcomes, manage risks, and implement process improvements while maintaining compliance with healthcare regulations and organizational standards. The ideal candidate brings a proven track record in program and Program delivery, strong stakeholder engagement skills, and the ability to navigate dynamic, fast-paced environments in both business and IT domains.
Work Model:
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you will need to have to be considered:
· Lead and manage end-to-end Program delivery, ensuring adherence to scope, timelines, and budget.
· Develop comprehensive Program charters, schedules, and resource plans aligned with business objectives. Collaborate with cross-functional teams, stakeholders, and clients to ensure alignment and accountability.
· Monitor Program performance using appropriate systems, tools, and techniques
· Identify risks and dependencies; develop proactive mitigation and contingency plans Prepare and present status reports, dashboards, and executive summaries to senior leadership.
· Drive process improvement initiatives leveraging Lean, Agile, or Six Sigma methodologies Facilitate workshops, meetings, and stakeholder communications to maintain transparency and engagement.
· Ensure adherence to regulatory standards (HIPAA, CMS) and organizational Program management frameworks.
These will help you succeed:
· Bachelor’s degree in business administration, Information Technology, Engineering, or a related field (Required)
- Master’s degree in Business Administration (MBA), Business Analytics, or a related discipline (Nice to have)
· 7-10 years of proven experience in managing large-scale or enterprise level initiatives.
· Strong knowledge of Program management methodologies (Agile, Waterfall, or Hybrid).
· Proficiency in Program management tools (MS Program, JIRA, or equivalent).
· Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.
· Demonstrated success managing budgets, resources, timelines, and deliverables effectively Strong analytical and problem-solving skills with the ability to drive decisions and resolve conflicts
· Strong background in consulting or management advisory roles Experience implementing process optimization and continuous improvement methodologies (Lean, Six Sigma) Experience in healthcare Programs or operations.
· Familiarity with payer healthcare IT platforms.
· Knowledge of regulatory compliance standards (HIPAA, CMS guidelines).
· Professional certifications such as PMP, CAPM, PMI-ACP, or Lean Six Sigma Black Belt.
Work Authorization:
Must be legally authorized to work in the United States without employer sponsorship now or in the future.
Compensation (Pay Transparency)
Base salary range (good-faith estimate): $81,450 - $129,500 annually.
Eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, subject to applicable plan terms.
Benefits
Medical, dental, vision, and life insurance.
401(k) plan with company contributions.
Employee Stock Purchase Plan.
Employee Assistance Program.
15 Paid holidays plus PTO.
Paid parental leave and fertility assistance.
Learning and development programs and certifications.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.