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Finops Expert(Across Location & Across Level)

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Title: (Senior) FinOps Expert

Summary:

We are looking for a (Senior) FinOps Expert to own and evolve our cloud financial operations on Microsoft Azure and Amazon Web Service with a primary focus on cost visibility, optimization, and financial governance across our cloud estate. You will be part of FinOps and Governance Team, working with topics such as detailed Azure billing and usage data into actionable insights, cost optimizations, and policies that maximize value from our cloud spend.

Key responsibilities

  • Proactively monitor, collect, and analyze cloud usage/spending data to identify cost drivers, waste, and opportunities for optimization.
  • Collaborate with application, platform, and data engineering teams to design cost‑efficient architectures and embed FinOps practices into infrastructure design.
  • Proactively follow up with resource group owners to act on cost optimization opportunities
  • Develop and implement strategies and automation to reduce cloud costs, such as right-sizing resources, managing reserved instances (RIs) and Savings Plans, and implementing policy-as-code for resource governance.
  • Drive a culture of financial accountability by implementing accurate cost allocation, showback/chargeback mechanisms for various cost lever, and creating clear, actionable cost visibility reports and dashboards for engineering and business stakeholders.
  • Assist with developing and maintaining cloud cost forecasting models and tracking actual spend against budgets, providing alerts for anomalies or unplanned spikes.
  • Partner closely with engineering, DevOps, finance, and business teams to embed FinOps principles into the application development lifecycle, providing guidance and training on cost-efficient cloud architectures and best practices.
  • Define, implement, and enforce proper resource tagging policies to ensure accurate cost attribution and allocation across business units, environments, and applications.
  • Collaborate with cloud and SaaS service providers to understand pricing models, discounts, and assist in negotiating contracts to ensure cost-effectiveness.
  • Regularly review and refine FinOps processes, tools, and methodologies to increase efficiency and effectiveness in cloud financial management.
  • Drive quality accountability within the organization with well-defined processes, metrics, and goals for process quality.

Required Skills:

  • Bachelor’s or Masters’s Degree in computer science or related discipline; or equivalent work experience
  • Deep familiarity with Azure Cost Management, Azure Advisor, Azure Billing exports, and related FinOps tooling for monitoring, analysis, and optimization
  • Understanding of tagging strategies, resource hierarchy design, and account/subscription structure and policy enforcement.
  • Automation (scripting in Python/Bash, APIs for cost data extraction)
  • Simple data extraction via an API into dashboards/Excel would be extremely helpful
  • Optimization practices: rightsizing, storage tiering, spot instance usage, autoscaling strategies
  • Familiar with FinOps Framework (cloud cost culture, unit economics, accountability)
  • Strong communication, partnership, teamwork and influencing skills required that can close the gaps between technology and finance.
  • Excellent time management, communication, decision-making, presentation, and organizational skills.
  • Demonstrated knowledge and depth in cloud services.
  • Relevant Certifications
  • AWS Certified Solutions Architect – Associate or Professional
  • AWS Certified Cloud Practitioner
  • Azure Administrator
  • FinOps Certified Practitioner
  • FinOps Certified Professional – advanced
  • BI tools (Power BI) for visibility dashboards
  • Python for automation of cost reporting

À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant. 

 

À savoir avant de postuler

  • Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
  • Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
  • L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
  • Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
  • Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
  • Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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