*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Teamcenter Business Process Functional/Domain Consultant
Key Responsibilities
• Collaborate with business and IT stakeholders to analyze requirements and define PLM strategies.
• Map industry-specific business processes (engineering, manufacturing, supply chain, quality) into Teamcenter workflows.
• Configure and optimize functional modules such as Change Management, BOM Management, Document Management, Workflow Designer, Requirements Management, and Classification.
• Provide domain-specific insights to ensure Teamcenter solutions meet industry standards and compliance requirements.
• Support integration projects with ERP, MES, CAD, and other enterprise applications.
• Conduct functional testing, validation, and UAT to ensure solution quality.
• Deliver training, documentation, and knowledge transfer for business users.
• Act as a trusted advisor, guiding clients on PLM best practices and process improvements.
Required Qualifications
• 12+ years of experience in Teamcenter functional consulting and business process mapping.
• Strong expertise in Teamcenter modules and functional configuration.
• Proven experience in domain-specific PLM implementations (automotive, aerospace, manufacturing, etc.).
• Solid understanding of PLM concepts, product lifecycle stages, and compliance frameworks.
• Excellent communication, stakeholder management, and problem-solving skills.
• Ability to bridge the gap between business requirements and technical delivery.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
