Job Summary
Administered and optimized VMware technologies including vSphere vCenter ESXi vSAN NSX-T and HCX improving performance and infrastructure reliability.
2) Utilized advanced VMware features (vMotion Storage vMotion HA FT DRS).
3) Troubleshoot backup issues performed VM disk resizing CPU/memory upgrades and other configurations to meet client needs.
Responsibilities
Led successful cloud migration initiatives with VMware HCX transitioning client workloads from on-premises to Google Cloud reducing operational costs and enhancing system resilience.
5) Configured and managed NSX-T (upgrades edge resizing troubleshooting) ensuring robust and scalable network functionality.
6) Conducted Root Cause Analysis (RCA) on incidents driving continuous improvements in system reliability and minimizing recurrence.
7) Support day-to-day operations including ESXi NR issues vCenter resizing syslog configuration password resets storage volume mounting and log analysis using Kibana.
8) Delivered global L2/L3 support for GCVE using Salesforce Service Cloud resolving incidents within SLAs.
9) Provided end-user support via email calls remote sessions and ensuring timely resolution of tickets per SLA priorities.
10) Collaborate with cross-functional teams including Product team to resolve complex technical challenges and implement best practices.
11) Proficiency in Linux system administration and troubleshooting.
12) Oversaw VMware 7.x virtual infrastructure administration managing ESXi & vCenter ver 8/7/6.5/6 across production and non-production environments.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
