What makes Cognizant a u to work? The combination of rapid growth and a unique place international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
As a Site Reliability Engineer Lead, you will have the opportunity to lead a team of SRE engineers and manage the unique challenges of scaling our client's digitization program. Your expertise in coding, algorithms, complexity analysis, and large-scale system design will be crucial in providing scalable, reliable, durable, and secure applications for our customers and internal users. You will build highly reliable applications using a customer-first approach while innovating technically and understanding our customers' needs.
Mandatory Skills:
•Strong experience in Java, Spring Boot, Node.js, microservices, RDBMS, NoSQL
•Proficiency with AWS services such as EC2, S3, Lambda, IAM, ECS, EKS, SQS, Kinesis
•Observability using Splunk,NewRelic.
•Infrastructure as Code using Terraform
•APIs and event-driven approaches
•Security patterns
•Unix/Linux systems administration, with familiarity in Docker
•Strong experience in analyzing and troubleshooting large-scale distributed systems
•Ability to debug and optimize code and automate routine tasks
•Familiarity with containerization and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes
•Knowledge of modern software engineering practices and tools - Agile and DevOps
•Strong communication skills and the ability to explain complex technical matters in an easy-to-understand way
•Strong domain knowledge of telecom billing and charging rating systems
Duties and Responsibilities:
•Within the Site Reliability Engineering team, you will be working with various development team, and other partners teams to ensure that applications reliability, efficiency, and performance meet our customer's needs, while keeping the service's operation's reliable, scalable, and automated.
•Develop tools and automation to streamline operations and improve system reliability, efficiency, and performance.
•Partner with development teams on feature launches to ensure our customers are delivered reliable and scalable functionality.
•Build a deep knowledge on production infrastructure and use that to debug distributed systems problems and identify improvements to the system.
•Operations, SLO, SLA management
•Metrics reporting and progress tracking.
•Manage infrastructure costs and optimize resource utilization.
•Work with security teams to ensure compliance with security policies and procedures.
•Participate in on-call rotations to provide 24/7 support for our systems.
•Observability (Alarms, monitoring, synthetics).
•Error management
Qualifications & Certifications (Optional):
•Bachelor’s degree in computer science or a related engineering degree
•20+ years of IT industry experience
Salary Range:>$100,000
Date of Posting:21-Apr-26
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.