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Sr. Software Engineer B2

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Job Summary

As a Sr. Software Engineer B2 you will be responsible for designing developing and maintaining software applications using cutting-edge technologies. You will collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions that align with business objectives. Your expertise in GCP SQL Spring Boot Java JavaScript and mySQL will be crucial in driving innovation and efficiency within the company.


Responsibilities

  • Develop and maintain robust software applications using Java and Spring Boot to ensure high performance and scalability.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
  • Implement cloud solutions using GCP to enhance application reliability and availability.
  • Optimize database performance and design efficient queries using SQL and mySQL.
  • Integrate front-end components using JavaScript to create seamless user experiences.
  • Conduct code reviews and provide constructive feedback to improve code quality and maintainability.
  • Troubleshoot and resolve technical issues to ensure smooth application operations.
  • Participate in agile development processes to deliver features in a timely manner.
  • Ensure adherence to coding standards and best practices to maintain a clean codebase.
  • Contribute to the continuous improvement of development processes and tools.
  • Collaborate with asset management operations teams to understand domain-specific requirements.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.

  • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in GCP SQL Spring Boot Java JavaScript and mySQL to develop high-quality software solutions.
  • Possess strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
  • Exhibit excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • Show experience in asset management operations as a nice-to-have domain skill to enhance project relevance.
  • Display a commitment to continuous learning and staying abreast of industry advancements.
  • Have a minimum of 7 years of experience in software development with a focus on the mentioned technologies.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a work-from-office model during day shifts.

  • Certifications Required

    Google Cloud Professional Developer Oracle Certified Professional Java SE Programmer


    À propos de Cognizant 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

     

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Des avantages sociaux qui font la différence

    Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

    un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

    Bien-être financier

    Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

    Stay Healthy Midnight Blue RGB

    Bien-être physique et mental

    Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

    Build The Career You Want Midnight Blue RGB

    Votre carrière, à votre façon

    Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

    Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

    Un impact concret

    Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

    Vous n’avez pas trouvé la bonne opportunité?

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