About the Role
As a Linux Systems Administrator, you will make an impact by designing and executing automated, zero-touch patch management workflows that keep our large-scale virtual infrastructure secure, compliant, and running at peak performance. You will be a valued member of the Infrastructure & Cloud Operations team and work collaboratively with your manager, peer systems engineers, and security and compliance stakeholders.
In this role, you will:
Design, develop, and maintain Ansible playbooks, roles, and Automation Platform (AAP) workflows to automate OS patching, kernel upgrades, service restarts, and pre/post-patch validation across RHEL/Ubuntu and VMware ESXi environments
Manage and troubleshoot VMware ESXi hosts and virtual machines via vCenter/ESXi API, including snapshot management, guest tool updates, and host patching
Own compliance and reporting by ensuring all servers meet security standards, generating automated compliance reports, and maintaining thorough patch documentation
Manage infrastructure as code using Git for version-controlled Ansible playbooks, enforcing idempotent configuration across the environment
Provide L2/L3 incident support for Linux and VMware issues, conducting root cause analysis to prevent recurrence and performing daily administration tasks including user management, LVM, SAN/NFS storage, and security hardening
What You Need to Have to Be Considered
Hands-on Red Hat Enterprise Linux (RHEL) and/or CentOS administration experience; RHCSA or RHCE certification preferred
Proven expertise writing and implementing Ansible playbooks, roles, and workflows using Ansible Tower, AWX, or Ansible Automation Platform (AAP)
Strong working knowledge of VMware vSphere/ESXi 7.x or 8.x, including VM provisioning, datastore management, and host patching via vCenter
Proficiency in Bash or Python scripting for task automation, along with familiarity with patching tools such as Red Hat Satellite and YUM/DNF
Working knowledge of TCP/IP, DNS, SSH, NFS, and SAN/LVM storage concepts
These Will Help You Stand Out
Experience with Git, GitLab, or Jenkins for automation workflow orchestration and CI/CD pipeline management
Familiarity with infrastructure as code (IaC) principles and maintaining idempotent configuration at scale
Background in generating automated security compliance reports and documenting patch outcomes for audit purposes
RHCE certification or VMware Certified Professional (VCP) designation
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.