MDM Architect

MDM Service Lead/ Architect

About the Role

As an MDM Service Lead, you will make an impact by leading the design, implementation, and governance of enterprise Master Data Management (MDM) solutions across the organization. You will be a valued member of the Data & AI team and work collaboratively with business stakeholders, enterprise architects, governance councils, and IT teams to ensure high-quality, consistent, and trusted master data that underpins strategic business decisions.

In This Role, You Will:

• Architect and implement scalable MDM solutions aligned with enterprise data strategy, including master data models, survivorship rules, match/merge logic, and hierarchy management across key domains such as Customer, Vendor, Material, and Finance.
• Lead data governance by defining frameworks, data quality rules, and stewardship processes, while acting as Subject Matter Expert (SME) and key liaison between business units, governance councils, and IT.
• Drive data quality improvement initiatives, including data cleansing, enrichment, and validation projects, and maintain documentation and metadata such as data definitions, lineage, and quality rules.
• Design and develop integrations — both real-time and batch — with source and consuming systems using Reltio APIs, connectors, and ETL tooling, ensuring seamless data flows across the enterprise ecosystem.
• Engage and align stakeholders by understanding key customer and partner expectations, communicating progress, resolving impediments, and coaching/mentoring junior team members to build organizational MDM capability.

Work Model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position.

What You Need to Have to Be Considered

• Extensive expertise in MDM platforms, specifically Informatica MDM, IDMC, and/or Reltio, including hands-on solution design and implementation experience.
• Strong proficiency in data modeling — entity-relationship modeling, hierarchy management, and reference data — combined with a solid command of SQL, NoSQL, and relational database technologies.
• Strong experience in data integration, including ETL tools such as Informatica PowerCenter or Talend, API-based integrations, and data pipeline design and management.
• Good knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or Google Cloud) as they relate to cloud-based MDM architectures and deployments.
• Good knowledge of data quality tools such as Informatica Data Quality or Trillium, as well as the ability to define and enforce data quality rules and stewardship processes at an enterprise level.

These Will Help You Stand Out

• Domain expertise across master data domains such as Customer, Product, Supplier, and/or Employee, including in-depth business understanding of how these domains interact across the enterprise.
• Business process knowledge covering ERP, CRM, and supply chain processes that rely on and generate master data, enabling you to bridge the gap between IT and business effectively.
• Awareness of regulatory compliance requirements relevant to data management, including GDPR, HIPAA, or SOX, and the ability to design MDM solutions that adhere to these frameworks.
• Solid communication and interpersonal skills, with a proven ability to manage senior stakeholders, facilitate governance forums, and translate complex technical concepts into clear business language.

What We Offer

At Cognizant, we believe in taking care of our people. When you join us in the Netherlands, you can look forward to:

• Competitive salary
• Work in a technology-driven, internationally oriented organization
• Open team spirit and inclusive culture

Contact the Recruiter

Interested in this opportunity? Reach out directly to our recruiter:

Megha Nagpal [email protected] +31 6 27 15 56 43

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.