Mainframe System Network Architect
Location : Remote
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
Roles and responsibilities :-
- 12+ year experience in managing the Mainframe System/Network.
- Responsibilities will include Installation and Upgrading a z/OS environment, Customization, Problem Determination, Performance Analysis Tuning, Capacity Planning, and WLM for the IBM Mainframe z/Series z/OS Systems, Hardware Systems & Peripherals, z/Series based ISV (Independent Software Vendor) Software, and z/Series Network Communications. The ideal z/OS Systems Architect will interface with management and the technical staff to plan and prioritize project tasks in accordance with firms' departmental goals.
- Responsible of planning and execution of Hardware and software upgrade projects including Datacenter move and exit plans.
- Monitors system software access, performance, and resource utilization.
- Primary responsibility for maintaining the z/OS and JES2/3 software environment.
- Work with application programmers to ensure that application problems do not adversely affect production operations.
- Assists with the analysis, design, programming, and implementation of client environments.
- Develop/maintain/monitor proper software use and security authorization policies.
- Creates, maintains, and upgrades operating system software for development and production environments.
- Analyzes requirements and recommends policies, procedures, and standards for operating system software.
- Implement and verifies backup and recovery procedures. This would include Business Recovery concerns and associated testing.
- Accept ownership of all mainframe-based systems, including multiple z/OS Sysplexes and CFRM policies.
- Install new z/OS releases as they become available, RSU maintenance and configure to support Customer/Client environments.
- Keep supported systems current with the latest maintenance provided by IBM Maintain system reliability and ensure availability.
- Be available after hours for emergencies or exceptional situations concerning the mainframe and mainframe-based systems.
- Resolve any system-related problems that may arise in a timely and efficient manner.
- Ability to install and customize IBM and third-party software using SMP/E & other installation programs.
- Experience in keeping the z/OS hardware configuration current using IOCP and HCD.
- Experience supporting leading/training of software management.
- Ability to write/customize software exit program(s) and use software utilities as required.
- Solid knowledge of mainframe JCL and utilities.
- Ability to write/read/debug programs in a batch and online environment.
- Demonstrate strong communication, documentation, coordination, problem-solving skills, and the ability to guide the team.
Expert Level expertise :-
Mainframe Networking Protocols (SNA, VTAM, TCP/IP)
z/OS Systems Architecture & Sysplex Integration
Enterprise Network Infrastructure & Security
Salary and Other Compensation:
The Salary for this position will be 99,000 to 116,000 early depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.