Sr. Snowflake Developer
This role involves designing developing and optimizing data solutions using Snowflake and Python technologies. The candidate will work in a hybrid model collaborating with teams to ensure seamless data integration and processing. The position requires expertise in Snowflake SQL Snowpipe and Python with a focus on delivering high-quality solutions.
Responsibilities
- Develop and implement scalable data solutions using Snowflake and Python to meet business requirements.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze data requirements for optimized solutions.
- Design and maintain Snowflake tasks streams and pipelines to ensure efficient data processing and integration.
- Optimize Snowflake SQL queries for performance and reliability in large-scale data environments.
- Implement and manage Snowpipe for real-time data ingestion and processing workflows.
- Provide technical expertise in Python scripting for data manipulation and automation tasks.
- Monitor and troubleshoot Snowflake environments to ensure system stability and performance.
- Document technical processes and workflows to maintain clarity and consistency across projects.
- Ensure adherence to best practices in data security governance and compliance standards.
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to maintain high-quality deliverables.
- Collaborate with stakeholders to identify opportunities for improving data solutions and workflows.
- Stay updated with the latest advancements in Snowflake and Python technologies to enhance project outcomes.
- Contribute to the company’s mission by delivering impactful data solutions that drive informed decision-making. Qualifications
- Possess strong expertise in Snowflake SQL Snowflake Streams Snowflake Tasks and Snowpipe for data processing and integration.
- Demonstrate proficiency in Python programming for data manipulation automation and workflow optimization.
- Have a solid understanding of data architecture principles and best practices for scalable solutions.
- Exhibit excellent problem-solving skills to address technical challenges effectively.
- Show experience in hybrid work environments collaborating with teams both remotely and on-site.
- Display strong communication skills to articulate technical concepts to non-technical stakeholders.
- Hold a minimum of 8 years of relevant experience in data engineering or software development with a maximum of 12 years.
- Demonstrate familiarity with data security and governance standards to ensure compliance.
- Showcase ability to work independently while contributing to team objectives.
- Have a track record of delivering high-quality solutions within deadlines.
- Exhibit adaptability to learn and implement new technologies as required.
- Possess a proactive approach to identifying and resolving issues in data workflows.
- Show commitment to driving impactful results that align with the companys goals.
*Please note this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future*
We're excited to meet people who share our mission and who can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply—even if you only meet the minimum requirements. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until May 14, 2026,
The annual salary for this position is between $ 80,000 - $ 109,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.