What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary:
This position under this nomination works as part of our client’s IT team which is managing Technical Support for end users and systems across ANZ region who use complex hardware and applications in a retail environment. This infrastructure and its uptime is a key enabler for the users to perform their job functions.
The position requires over 4 years of work experience in a technical support environment. This role requires understanding of the specific technology stack and the interfaces between custom hardware and application solutions, along with processes and procedures defined across the customer organization.
The role also requires understanding the hardware landscape, software architecture, installation & configuring of applications / software across environments, and playing the custodian role while delivering within the set Business SLA’s across a multi partner environment with minimal to nil downtime due to IT application or hardware in the customer environment.
Mandatory Skills:
•Level 1 technical support experience for a minimum of 4 years
•Knowledge of ITSM and ITIL process frameworks
•Certified ITIL professional
•IT support experience in Retail and Warehouse IT infrastructure environment - Hardware, applications and various servers
•Sound understanding of End to End Incident lifecycle management
•Proficiency in working with support tools of Service Now , SCCM , RDP, Citrix etc
•Hands on knowledge of access provisioning applications like Azure Admin, Google Admin and Active Directory
Duties and Responsibilities:
•Manage core health of IT applications like store central, SignIQ, R10 Central, Warehouse Management systems using Splunk
•Remediate issues wherever possible with the help of SCCM, RDP and Citrix
•Highlight incidents/request which breached deadlines.
•With the help of ITSM application like ServiceNow, highlight trends of issues reported
•Identify the root-cause of a failed incident and provide Corrective action and Preventive Actions through problem management on ServiceNow
•To keep the Process owners aware of what is impacting the business
•To be notified on all major Incidents that impact the business/revenue/tools/delivery
•To be in complete capacity of ensuring SLA are respected by all vendors
•Transitioning of new technologies from project to BAU, with complete hands-on expertise
•Store visits along with SDMs.
•Checking Active Directory and other cloud solutions like Azure Admin and Google admin for resolving access provisioning issues.
•Performing checks on Routers, Access Points, check-outs, registers, etc to keep the devices operating within thresholds
•Responsible for planning and coordinating all the activities required to perform, monitor, and report on incident management
•Responsible for communicating with the Incident Process owner
•Point of contact for all Major Incidents
•Manage escalated incidents to provide priority solution with timely follow ups & adequate communication
•Monitor the incidents to ensure that the Service Level Agreement are respected
•Identify, initiate, schedule and conduct incident reviews
•Provide guidance to the Incident Process Coordinators. Identification of New process and creation of documentation for the process
•Indulge in physical remediation for project related activities
•Act as back support to the extended team during BCP situation
Qualifications & Certifications:
•Minimum 4years experience in Technical Support Environment
•Must be a graduate
•ITIL-Foundation Certified
•Preferred acquaintance with ServiceDesk environment
•Proficiency in ServiceNow for day-to-day reporting and usage
Salary Range: $70,000 to $80,000
Date of Posting: 14-May-26
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.