Job Summary
This role involves designing implementing and maintaining telecom network solutions with a focus on IRIS API Framework T24 Packaging and Deployment and TAFJ. The candidate will contribute to the Cards and Payments domain ensuring seamless operations and integration. The position follows a hybrid work model with day shifts and no travel requirements.
Responsibilities
- Develop and maintain telecom network solutions tailored to business needs ensuring optimal performance and reliability.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate IRIS API Framework into existing systems for enhanced functionality.
- Implement T24 Packaging and Deployment processes to streamline application delivery and updates.
- Utilize TAFJ expertise to troubleshoot and resolve technical issues ensuring system stability.
- Analyze and optimize network configurations to support the Cards and Payments domain effectively.
- Provide technical guidance and support to ensure smooth operations within the Cards and Payments domain.
- Conduct regular system audits to identify and address potential vulnerabilities or inefficiencies.
- Document processes and configurations for future reference and knowledge sharing among team members.
- Stay updated on industry trends and advancements in telecom network engineering to apply innovative solutions.
- Collaborate with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical solutions.
- Ensure compliance with regulatory standards and best practices within the Cards and Payments domain.
- Monitor system performance and implement improvements to enhance efficiency and user experience.
- Support hybrid work model operations by leveraging remote collaboration tools effectively.
Qualifications
- Possess strong expertise in IRIS API Framework ensuring seamless integration and functionality.
- Demonstrate proficiency in T24 Packaging and Deployment optimizing application delivery processes.
- Exhibit advanced knowledge of TAFJ for troubleshooting and system stability.
- Have a solid understanding of the Cards and Payments domain ensuring effective solutions and operations.
- Showcase excellent problem-solving skills to address technical challenges efficiently.
- Display strong communication skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
