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Cloud Architect

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Job Summary

We are seeking a seasoned Cloud Architect with 11 to 15 years of experience to design implement and optimize cloud solutions in Retail Banking. The ideal candidate will have expertise in Device Management Intune and Azure Virtual Desktop and will work in a hybrid model during day shifts. This role focuses on delivering scalable and secure cloud architectures to enhance business outcomes.


Responsibilities

  • Design and implement cloud-based solutions tailored to the needs of Retail Banking ensuring scalability and security.
  • Collaborate with cross-functional teams to define cloud strategies and align them with business objectives.
  • Provide expertise in Device Management Intune to streamline device provisioning and management processes.
  • Develop and optimize Azure Virtual Desktop environments to enhance user experience and operational efficiency.
  • Conduct regular assessments of cloud infrastructure to identify and address potential vulnerabilities.
  • Oversee the migration of on-premises systems to cloud platforms ensuring minimal disruption to business operations.
  • Monitor cloud performance and implement improvements to ensure high availability and reliability.
  • Create detailed documentation for cloud architectures processes and best practices to support ongoing operations.
  • Offer guidance and training to internal teams on cloud technologies and tools to build organizational capability.
  • Collaborate with stakeholders to ensure compliance with industry standards and regulatory requirements in Retail Banking.
  • Drive innovation by researching and implementing emerging cloud technologies to maintain a competitive edge.
  • Provide technical support and troubleshooting for cloud-related issues to ensure seamless operations.
  • Work closely with vendors and partners to optimize cloud services and manage costs effectively.

    • Qualifications

  • Possess in-depth knowledge of Device Management Intune and its application in enterprise environments.
  • Demonstrate strong expertise in Azure Virtual Desktop including deployment configuration and optimization.
  • Have a solid understanding of Retail Banking processes and their technological requirements.
  • Show proficiency in cloud migration strategies and tools to ensure smooth transitions.
  • Exhibit excellent problem-solving skills to address complex cloud-related challenges.
  • Display strong communication skills to collaborate effectively with diverse teams and stakeholders.
  • Hold a proven track record of designing and implementing secure and scalable cloud architectures.
  • Demonstrate familiarity with compliance standards and regulations relevant to Retail Banking.
  • Have experience in hybrid work environments and the ability to manage tasks effectively in such settings.
  • Show a commitment to continuous learning and staying updated with the latest cloud technologies.
  • Possess the ability to document technical processes clearly and concisely for knowledge sharing.
  • Exhibit strong organizational skills to manage multiple projects and priorities simultaneously.
  • Bring a customer-focused mindset to deliver solutions that align with business goals.

    • Certifications Required

    Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

    Rejoignez notre communauté de talents

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