Job Description
z/OS Systems Programmer Senior is a senior level member of a z/OS operating system and operating system components team. The team supports several physical environments consisting of multiple z/OS environments/systems, including a mix of stand-alone LPARs and parallel sysplex LPARs, in a large and diverse high availability environment. The position will include:
- Installation, maintenance, and problem resolution for z/OS operating system software using SMP/e
- Installation, maintenance, and problem resolution for OEM or operating system support products using SMP/e. Vendor list includes products from CA, BMC, ASG, Compuware, MacKinney, Vanguard, and several others
- HCD gens
- Coding and problem resolution for installation exits
- Creating and modifying REXX and CLISTs
- Interaction with many different groups, including application support, hardware support, operations support, and various levels of management
- Should be able to explain technical information to non-technical personnel
- Provide 24x7x365 on-call support on a rotating basis and perform other on-call duties as required.
- Able to work system maintenance/implementation windows which are generally 1 AM to 5 AM Central Time on Sunday mornings, but can be anytime during the weekend
- Work with various groups in evaluating and recommending hardware and software products
- Work locally in the Brown Deer Data Center (Milwaukee, WI area) during normal US business hours (roughly around 8 AM to 5 PM Central time) and possibly travel to work with similar groups and provide service i
- Support of other strategic data centers, regardless of physical location of employee
- Evaluate, estimate, and provide recommendations for new clients
- Maintain and provide documentation
- Prepare for disaster recovery and participate in recovery tests and actual disaster recovery, if declared
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.