Please note – this role is not able to offer Visa transfer or sponsorship now or in the future.
Lead Syncade MES Engineer
About the role
As a Lead Syncade MES Engineer, you will make an impact by architecting, delivering, and leading scalable Manufacturing Execution System (MES) solutions that support GMP-regulated manufacturing environments. You will be a valued member of the Digital Manufacturing / MES engineering team and will work collaboratively with manufacturing, automation, quality, and IT stakeholders to ensure reliable, compliant, and future‑ready MES platforms.
In this role, you will:
· Lead the architecture and implementation of Syncade MES solutions, including workflows, electronic batch records, recipes, equipment models, and advanced customizations (VBScript, XSLT).
· Own complex MES initiatives end‑to‑end, including requirements definition, design, build, testing, validation (IQ/OQ/PQ), and deployment.
· Define and govern MES technical standards and best practices, ensuring scalable, compliant, and maintainable solutions.
· Serve as the primary technical SME and liaison between manufacturing, quality, automation, and IT teams, translating business and regulatory needs into robust MES designs.
· Mentor and guide MES engineers, providing technical leadership, solution reviews, and professional development support.
Work model
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work‑life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on business or client requirements. We will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
· 5+ years of hands‑on Syncade MES experience, including configuration, development, and system ownership.
· Strong MES architecture expertise, including electronic batch records, workflows, recipes, material management, and equipment modeling.
· Experience working in GMP‑regulated manufacturing environments, with a solid understanding of data integrity (ALCOA+), FDA 21 CFR Part 11, and EU Annex 11.
· Proven experience leading MES projects and providing technical guidance or mentorship to junior or mid‑level engineers.
· Strong analytical, troubleshooting, and root cause analysis skills, with the ability to resolve critical production issues.
· Excellent communication skills, including the ability to author GMP‑compliant documentation and engage effectively with cross‑functional stakeholders.
These will help you stand out
· Experience supporting pharmaceutical or biotechnology manufacturing operations.
· Hands‑on system integration experience with platforms such as DeltaV, SQL Server, LIMS, SAP, or other ERP systems.
· Strong knowledge of ISA‑88 / ISA‑95 standards and advanced electronic batch record design.
· Experience leading or contributing to system validation lifecycles, including FAT/SAT and validation documentation.
· Prior experience in a Lead, Principal, or Architect‑level MES role.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until May 24, 2026.
The annual salary for this position is between $66,000 - $132,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.