Job Summary
We are seeking a detail-oriented and motivated individual for the role of Policy Servicing specializing in Changes and Endorsements. The candidate will work in a hybrid model primarily during night shifts and will be responsible for ensuring accurate and efficient policy updates. Proficiency in MS Office and strong English communication skills are essential for success in this role.
Responsibilities
- Process policy changes and endorsements with accuracy and adherence to company guidelines.
- Review and verify policy documentation to ensure compliance with regulatory and organizational standards.
- Collaborate with internal teams to address discrepancies and resolve policy-related queries effectively.
- Maintain detailed records of policy updates and changes in the system for audit and tracking purposes.
- Utilize MS Office tools to create update and manage policy-related reports and documentation.
- Communicate effectively with stakeholders to provide updates on policy servicing activities.
- Ensure timely completion of assigned tasks to meet service level agreements and deadlines.
- Identify and escalate complex issues to the appropriate team or supervisor for resolution.
- Participate in training sessions to stay updated on policy servicing processes and industry trends.
- Contribute to process improvement initiatives by providing feedback and suggestions.
- Adhere to data privacy and confidentiality standards while handling sensitive customer information.
- Support team members in achieving collective goals and maintaining a high standard of service quality.
- Demonstrate a commitment to delivering exceptional customer service and contributing to the companys mission.
Qualifications
- Possess strong proficiency in MS Office tools including Word Excel and PowerPoint to manage and document policy changes effectively.
- Exhibit excellent verbal and written communication skills in English to interact with stakeholders and document processes clearly.
- Have a keen eye for detail and accuracy to ensure error-free policy servicing.
- Demonstrate a basic understanding of policy changes and endorsements with the ability to learn and adapt quickly.
- Show a proactive approach to problem-solving and the ability to work independently in a hybrid work environment.
- Display strong organizational skills to manage multiple tasks and meet deadlines efficiently.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
