RPA Lead Developer – UiPath
Location: Dayton, OH
Work Model: Hybrid (3 Days in office)
About the role
As an RPA Lead Developer – UiPath, you will make an impact by leading end-to-end automation delivery and guiding development teams to build scalable, high-quality RPA solutions. You will be a valued member of the Automation Delivery team and work collaboratively with Architects, SMEs, and business process owners.
In this role, you will:
- Lead RPA solution design using UiPath, ensuring alignment with architectural standards and SDLC/Agile processes, while reviewing designs and enforcing coding standards across delivery iterations.
- Prepare detailed design documentation and collaborate with Architects and SMEs to support requirement assessments, provide effort estimates, and guide development teams.
- Develop Proofs of Concept (POCs) to validate new automation capabilities, and partner with process owners to identify opportunities and build the business case for automation initiatives.
- Plan and execute unit, integration, and SIT test cases; coordinate UAT with business users and support defect resolution through to closure.
- Integrate NLP, OCR, and AI/GenAI capabilities within RPA solutions and contribute to opportunity assessments that recommend the right automation approach.
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring in-office presence for 3 days at a client or Cognizant office in Dayton, OH. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 7+ years of hands-on RPA/automation development experience, with a strong track record of designing and building complex, enterprise-grade automations leveraging the latest UiPath capabilities — including Agentic Automation, Intelligent Automation Platform (IXP), Communications Mining, Document Understanding, UiPath Apps, and Action Center.
- Proficient across core UiPath components including Studio, Orchestrator, RE Framework, Queues, Triggers, Assets, Exception Handling, Storage Buckets, and Cloud Orchestrator.
- Strong programming background in .NET, VB, C++, or similar Microsoft technologies, with the ability to write SQL queries and DML statements.
- Skilled in conducting RPA opportunity assessments and integrating AI/ML capabilities — including NLP, OCR, and intelligent automation — into end-to-end RPA workflows.
These will help you stand out
- UiPath certification in any of the following: Agentic Automation Professional, Specialized AI Professional and Automation Developer Professional, Automation Solution Architect Professional
- Demonstrated experience supporting business case development and presenting proof of value for automation initiatives.
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
Cognizant will only consider applicants who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or in the future.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.