We are seeking a skilled Desktop Support Engineer with strong experience in Windows imaging, OS deployment (OSD), SCCM, and application packaging. The candidate will be responsible for desktop lifecycle management, incident resolution, and end-user support while ensuring efficient operation of endpoint systems and infrastructure.
Key Responsibilities
- Own and manage the engineering of Windows images for desktops, laptops, and tablets
- To Perform OS deployment (OSD) using SCCM/MDT tools
- Manage software installation, upgrades, and rollouts across enterprise endpoints
- Ensure standardization and compliance of desktop builds
- Perform application packaging, testing, and deployment using SCCM
- Manage software distribution, patching, and updates
- Troubleshoot SCCM-related issues impacting deployments
- Provide incident resolution via phone, service desk tools, or desk-side support
- Diagnose and resolve hardware and software issues efficiently
- Ensure timely resolution within defined SLAs
- Log, track, and update tickets through ticketing tools and service management systems
- Maintain overall understanding of desktop services and supporting infrastructure
- Support enterprise tools including remote support utilities and endpoint security (e.g., SEP)
- Monitor system performance and recommend improvements
- Perform basic to advanced troubleshooting of OS, applications, and peripherals
- Support multiple Windows Operating Systems environments
- Address network, login, access, and performance issues
- Follow change management processes for deployments and updates
- Work with IT teams to implement controlled changes in production environments
- Maintain documentation for procedures and configurations
Required Skills
- Strong knowledge of: Windows OS (Windows 10/11),Imaging & OS Deployment (OSD), SCCM / Microsoft Endpoint Configuration Manager, Application Packaging (MSI, EXE, scripting)
- Proficiency in PowerShell scripting
- Experience with software installation, upgrades, and patch management
- Knowledge of endpoint security tools (e.g., Symantec Endpoint Protection - SEP)
- Experience with remote support tools
- Hands-on experience in: Hardware and software troubleshooting, Desktop, laptop, and peripheral support
- Strong analytical and problem-solving skills
- Experience with ticketing tools (ServiceNow/Remedy/JIRA, etc.)
- Understanding of Incident, Problem, and Change Management processes
At Cognizant you will experience an exciting mix of innovation by design, creativity, collaboration, and efficiency within a framework of stimulating objectives and a passion for delivering the best to our customers.
You will be joining a network of some of the most creative, innovative, and dedicated people in the industry with ample opportunities to learn and develop your career.
Our Associates are chosen for their attitude, skills, knowledge, and enthusiasm but above all, their belief that anything is possible.
Cognizant is an equal opportunities employer, and we welcome all applications regardless of race, colour, gender, ethnic origin, nationality, religion or beliefs, disability, age, sexual orientation, political opinions, or trade union membership.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
