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Senior Consultant – AI Architect

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About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of 6,000+ experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending our deep industry and technology advisory capability, we create innovative business solutions for Fortune 500 clients. And now, we’re looking for our next colleague who’ll join us in shaping the future of business. Could it be you?
About the Role
As a Senior Consultant – AI Architect, you will make an impact by designing and implementing scalable, high-performance AI solutions that drive business value. You will work collaboratively with cross-functional teams to architect, deploy, and optimize AI models and platforms, ensuring alignment with business goals and technology best practices.
In this role, you will:
  • Design and implement scalable, secure, and high-performance AI architectures for enterprise applications.
  • Apply deep knowledge of machine learning algorithms, data structures, and performance optimization techniques.
  • Develop and deploy AI solutions using programming languages such as Python, Java, or R, and leverage leading AI platforms and libraries.
  • Architect and manage cloud-based AI infrastructure (AWS, Google Cloud, Azure) to support model deployment and scalability.
  • Provide technical leadership and guidance to engineering teams on AI best practices, integration, and adoption.
  • Align AI initiatives with business strategy through strategic thinking and problem-solving.
  • Communicate complex AI concepts clearly to business and technical stakeholders, and lead cross-functional teams in AI adoption.
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring three days per week in office at one of the following locations: Bedminster/Middletown, NJ; Dallas metroplex; Atlanta; Bothell, WA. The remaining days may be remote, subject to project needs and stakeholder engagement. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.
What you must have to be considered
  • 3 to 7 years of hands on experience as an AI Architect
  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related quantitative field.
  • Strong understanding of machine learning algorithms, data structures, and performance optimization.
  • Proficiency in AI programming languages (Python, Java, or R) and experience with AI platforms/libraries.
  • Experience designing and deploying cloud-based AI solutions (AWS, Google Cloud, Azure).
  • Excellent communication and leadership skills for managing cross-functional teams and guiding AI adoption.
These will help you succeed
  • Experience with AI infrastructure design and MLOps practices.
  • Familiarity with data governance, security, and compliance in AI deployments.
  • Consulting or client-facing experience in architecting AI solutions.
  • Ability to translate business needs into scalable AI architectures.
Benefits
  • Medical, dental, vision, and life insurance
  • 401(k) plan and contributions
  • Employee stock purchase plan
  • Employee assistance program
  • 15 Paid holidays plus PTO
  • Paid parental leave and fertility assistance
  • Learning and development certifications and programs

Ce que nous offrons

  • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
  • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
  • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
  • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
  • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
  • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

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