Job summary
As a Digital Workplace Solution Architect associate to provide end to end solutions for enterprise customers across the region including architecture design and implementation. Digital Workplace Solutions includes Service Desk end user support and end user computing platform transformation and migration services as well as encompassing key components of a modern digital workplace such as analytics AI automation cloud workplace and mobility.
Responsibilities
Have good understanding on M365 security tools like Microsoft defender for Endpoint Mi-crosoft defender for Cloud Apps DLP Information protection policies to protect environment and data
Analyse enterprise business context (trends & business strategy) as well as change requirements in other architecture viewpoints to derive future state of End User computing Unified Communication Messaging & collaboration.
Work closely with Business IT Portfolio Service Owners HR and facility managers to create Digital workplace strategy for different Persona & Geo
Creating future state service architecture for enabling work from home based on modern Virtual Workplace solutions VDI (Citrix & VMWare) & Other digital workplace solutions
Design build and delivery of established cloud & on prem productivity and collaboration tools (e.g. Microsoft Office 365 G Suite WebEx Zoom Intune etc.)
Integration of various Unified communication and collaboration platforms
Setup and configure Identity and access management solutions. Configure SSO for the migrated applications
Lead copilot initiatives for adoption development and deployment
Lead facilitate and communicate the creation of end point standards current future state architecture to guide design and decision making of endpoint point solutions & catalogue for business / users to consume.
Define roadmaps to address the gap between current / future state. Ensure plans aligns across End Point UCS and Security. Identify Org. level impacts of roadmaps and decisions.
Drive architecture board review and enable right level of design is being undertaken for the benefit of the Enterprise.
Consult project program app & service owner to fit digital workplace architecture assignments and identify need to modify to attain project requirements. Maintain the architecture blueprints for General workload Project Specific Needs and Customer managed
This role will be expected to work with Service Owners of Infrastructure & Operations team Business teams Security teams Enterprise Architects within EA Employees and Solutions Architect in App Data and Infra teams.
Technical Skills required
Strong understanding of industry standards and best practices for all M365 technologies that include End User Computing and Mobility solutions and technologies keeping current with industry trends and emerging technologies and providing guidance and direction to customers and project teams.
Strong expertise in the Microsoft stack including Windows 10/11 EMS Suite Azure AD M365.
Experience of impact of various levels of MS Enterprise Agreement
Technical knowledge of Virtual Desktop solutions (Citrix App V) and Mobile Device Management (InTune Mobile Iron Airwatch).
Experience with Office 365 SfB Lotus Notes Google Mail Google Docs.
Experience in Microsoft Co pilot and Copilot agent development and deployment.
Strong technical knowledge of Directory Services (LDAP Active Directory)
5+ years experience as an End User Compute Architect.
10+ years experience with Microsoft Workplace solutions
Must be well versed in and have experience IT policies and procedures and technology standards
Experience in leading a team in applying all elements of Technical Consulting
Excellent communication & interpersonal skills
Consulting skills required
Passionate persuasive articulating End User Computing and Mobility Concepts and solutions capable of quickly establishing interest and credibility.
Strong written verbal and chalk board skills
Strong leadership organisational and Management skills
Experience in working in Prince2 or PMI methodology managed project
Certifications Required
TOGAF or equivalent certification
Certification in M36 technologies
Azure certification or working towards certification.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.