About the role
As a Senior Technical Full Stack Educator, you will make an impact by owning the design, delivery and continuous improvement of full stack technology skilling across entry-level talent and Cognizant associates. You will be a valued member of the Corporate Learning & Development team and work collaboratively with the in-house Full Stack Educator ecosystem.
In this role, you will
- Design end-to-end technical full stack learning journeys covering frontend, backend, APIs, databases, cloud, testing and DevOps including hands-on labs, capstones and enterprise-grade simulations
- Deliver high-impact classroom, virtual and blended technical trainings through live coding, debugging deep dives and architecture walkthroughs
- Design and execute technical coding challenges, assessments and real-world projects while providing actionable feedback and mentoring plans
- Coach associates from learning to client readiness, reinforcing enterprise coding standards and partnering with business units to ensure learner success
- Track skill readiness and assessment outcomes to improve learning effectiveness and contribute to leadership dashboards
Work model
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role's business requirements, this is an onsite position requiring five days a week in a Cognizant office in Chennai, Siruseri, Tamil Nadu.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- Six to ten years of expertise in technical facilitation and adult learning principles
- Full stack hands-on proficiency in at least one of the programming languages (like Java, .NET, C#, Python, Mainframe) across frontend, backend, database, cloud, DevOps and testing
- Active proficiency in GenAI tools, AI-assisted coding, prompt engineering and automation frameworks
- Strong technical facilitation, coaching and stakeholder engagement skills
- Willingness to travel across Cognizant locations based on training needs
These will help you stand out
- Experience building AI-enabled learning solutions, apps or agents
- Demonstrated proficiency in AI literacy, responsible AI usage and applied GenAI tools in workplace learning
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
