Greeting from Cognizant!!
We are looking for Veeva Vault Promo Mats Developer/Lead
Experience range – 6-9 years
Location – Bangalore, Kolkata, Hyderabad, Chennai
Role Summary
The Veeva Vault PromoMats Developer/Lead is responsible for designing, configuring, and optimizing promotional content review and approval processes within the Veeva Vault platform, with a strong focus on PromoMats. The role supports end‑to‑end MLR (Medical‑Legal‑Regulatory) workflows, ensures regulatory compliance, and enables efficient content lifecycle management for global commercial and medical teams in a regulated life sciences environment
Key Responsibilities
Veeva Vault PromoMats Configuration & Development
· Configure and maintain Veeva Vault PromoMats, including document types, lifecycles, workflows, metadata models, templates, and UI layouts
· Design and optimize MLR review workflows (parallel and sequential approvals, escalations, and rework cycles) to support global promotional content governance
· Manage end‑to‑end promotional content lifecycle: creation, review, approval, distribution, expiration, and archival
Integration & Cross‑System Enablement (where applicable)
· Support integrations between PromoMats and downstream channels such as Veeva CRM, CLM, Approved Email, DAM, and external systems
· Assist with configuration migrations across environments (sandbox, QA, production) and support release management activities
Technical Skills
· Strong hands‑on knowledge of:
o Vault objects, metadata, document types
o Lifecycles and workflows
o Roles, permissions, and security model
· Experience with Digital Asset Management (DAM) concepts and content reuse patterns
· Working knowledge of Vault integrations, APIs, or Java SDK is a plus (role‑dependent)
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
