About the role
As an AI Strategist, you will make an impact by shaping high-value AI use cases and transforming them into scalable, market-ready offerings that drive business growth. You will be a valued member of the AI Market Unit team and work collaboratively with sales, consulting, pre-sales, engineering, and business stakeholders to bridge business challenges with innovative AI solutions.
In this role, you will:
- Design and develop high-impact AI use cases and solution blueprints aligned to business and industry needs
- Build compelling value propositions, ROI frameworks, and client-ready storytelling assets
- Partner with clients and internal teams to drive early-stage discovery, ideation, and solution shaping
- Create and scale reusable AI offerings, accelerators, and go-to-market assets
- Support AI-led pursuits by articulating strategic value and enabling differentiated positioning
Work model: In Office
At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an in-office position requiring 5 days a week in a client or Cognizant office in [Chennai/Bangalore/Hyderabad].
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
What you need to have to be considered
- 16-18 years of experience in consulting, solution design, digital/AI strategy, or product/experience design
- Proven ability to translate business problems into structured AI or digital solutions
- Exposure to AI platforms, Generative AI toolchains, and industry-aligned use cases
- Strong commercial acumen with the ability to connect technology solutions to business value
- Demonstrated experience in stakeholder management and cross-functional collaboration
These will help you stand out
- Strong skills in structured problem-solving and solution blueprinting
- Ability to create compelling executive narratives and business storytelling
- Experience working across sales, consulting, engineering, and product teams
- Understanding of AI/ML concepts at a business and solution level
- Experience building reusable offerings, playbooks, or go-to-market assets
We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and innovative ideas to this role.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
