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LabVantage Business Analyst

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LabVantage Consultant (LIMS)

Location:

Remote – United States

About Cognizant

Cognizant (Nasdaq: CTSH) is a leading global professional services company that helps clients transform their business, operating, and technology models for the digital era. Our industry-based, consultative approach helps organizations envision, build, and run more innovative and efficient businesses.

Role Overview

We are seeking a highly skilled LabVantage Consultant (LIMS) with strong experience in life sciences laboratory environments. This role will be responsible for translating business requirements into scalable, compliant LabVantage LIMS solutions and enabling standardized, integrated digital lab workflows.

The ideal candidate will act as a key liaison between business stakeholders and technical teams, driving successful LIMS implementations across global and multi-site environments.

Key Responsibilities

Requirements Management & Analysis

  • Lead requirement-gathering workshops with stakeholders across QC, R&D, and manufacturing labs
  • Translate business needs into User Requirement Specifications (URS) and Functional Requirement Specifications (FRS)
  • Analyze current-state laboratory processes and define optimized, future-state LIMS workflows
  • Identify process gaps, standardization opportunities, and automation use cases

Solution Design & Functional Alignment

  • Collaborate with architects and LabVantage SMEs to define solution design
  • Define and prioritize integration requirements (e.g., instruments, MES, SAP, CDS)
  • Support master data design and business rule definition
  • Ensure alignment with LabVantage capabilities including sample management, stability, biobanking, and SDMS

Stakeholder Engagement & Communication

  • Act as the primary liaison between business users, IT, and delivery teams
  • Conduct system demonstrations and gather feedback for continuous improvement
  • Drive alignment across global and site teams to ensure harmonized LIMS processes
  • Support change management and user adoption initiatives

Data & Integration Support

  • Support master data creation, validation, and migration activities
  • Work with integration teams on interface requirements and data mapping
  • Ensure data integrity and consistency across LIMS and connected systems

Testing & Validation Support

  • Define business scenarios for SIT, UAT, and validation efforts
  • Support validation activities aligned with GxP, 21 CFR Part 11, and EU Annex 11
  • Assist in defect triage, resolution validation, and business sign-off
  • Maintain traceability across URS, FRS, and test cases

Deployment & Post-Go-Live Support

  • Support go-live planning and remote/multi-site rollout activities
  • Assist with user training and SOP alignment
  • Provide hypercare support and continuous improvement recommendations

Required Qualifications

Domain & Functional Expertise

  • Proven experience in LIMS implementations (LabVantage strongly preferred)
  • Strong understanding of laboratory workflows (sample lifecycle, stability, batch release)
  • Experience with ELN/LIMS integration and business analysis artifacts (URS/FRS, process mapping)

Regulatory & Compliance Knowledge

  • Strong understanding of GxP environments
  • Experience with 21 CFR Part 11, EU Annex 11, and validation processes

Technical Exposure

  • Experience with integrations (REST APIs, middleware, file-based interfaces)
  • Familiarity with instrument integration, SDMS, and CDS systems
  • Basic knowledge of SQL and data structures (preferred)

Preferred Qualifications

  • LabVantage certification or hands-on experience with versions v7/v8
  • Experience supporting global LIMS implementations or multi-site harmonization
  • Exposure to Agile and/or DevOps delivery models

Salary and Other Compensation

The annual salary for this position is expected to be between $100,000 and $125,000 USD, depending on experience and other qualifications.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual bonus program, subject to eligibility requirements.

Benefits

Cognizant offers a competitive benefits package, including:

  • Medical, dental, and vision coverage
  • 401(k) plan with company contributions
  • Paid time off (including vacation, sick leave, and holidays)
  • Employee stock purchase plan
  • Life insurance and disability coverage
  • Professional development and training opportunities
  • Employee assistance programs

Equal Opportunity Statement

Cognizant is an equal opportunity employer. We are committed to fostering a diverse and inclusive work environment where all employees are valued and respected.

Work Authorization

Applicants must be legally authorized to work in the United States without the need for employer sponsorship, now or in the future.

Disclaimer

The information provided above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, or skills required.

À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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