Job summary
Serve as a senior consultant specializing in SAP Security and SAP S4 HANA for a global organization designing and implementing secure compliant and scalable solutions. Collaborate with cross functional teams in a hybrid work model to safeguard enterprise data optimize business processes and ensure reliable system access across the organization.
Responsibilities
Task Description- Develop and implement comprehensive security strategies for SAP systems aligning with organizational goals and compliance requirements.
Design and manage user access controls ensuring that users have appropriate access rights based on their roles and responsibilities.
Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities within SAP systems and recommend mitigation strategies.
Perform security audits and assessments of SAP environments to ensure compliance with internal policies and external regulations.
Create and enforce security policies and procedures related to SAP security ensuring they are communicated and adhered to across the organization.
Work closely with SAP System Owners Compliance and other Audit departments to ensure a unified approach to security across all systems and processes.
Develop and deliver training programs for end-users and IT staff on SAP security best practices and policies.
Oversee the secure configuration of SAP systems including the implementation of security patches and updates.
Conduct regular risk assessments to identify vulnerabilities within SAP systems and recommend mitigation strategies.
Work Result- SAP Security Consultant
Skill Area- COTS
Technology- SAP S/4 Hana
Proficiency - Technology- Expert
Secondary Skill Area- COTS
Certifications Required
SAP Certified Technology Associate System Security Architect or equivalent SAP Security certification
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
