About the Role
As a Pega GCP Administrator, you will be responsible for managing and maintaining Pega Platform environments (7.x/8.x/Infinity) across Google Cloud Platform. This includes ensuring system stability, performance, and security, while supporting deployments, upgrades, and ongoing optimization in cloud-based environments.
Key Responsibilities
- Manage and maintain Pega Platform environments, including upgrades, patches, hotfixes, and security updates
- Deploy, configure, and optimize Pega applications on GCP (GKE, Compute Engine, Cloud SQL, Cloud Storage)
- Perform environment provisioning and lifecycle management using Infrastructure as Code tools (Terraform, Deployment Manager, or similar)
- Monitor system health, performance, and availability using GCP Monitoring, Logging, and APM tools
- Manage Pega rules, data schema, database connectivity, and application configurations
- Ensure compliance with security standards, access controls, and cloud governance policies
Work Model
This is a hybrid role based in Austin, TX or Mesa, AZ, requiring on-site presence as per client or business needs. We are committed to providing flexibility while supporting a strong work-life balance through our wellbeing programs.
Note: Work arrangements may evolve based on project and client requirements. Expectations will be clearly communicated.
Required Qualifications
- Strong understanding of Pega Platform architecture, including rule resolution, agents, listeners, queues, and background processing
- Experience deploying and managing Pega on Google Cloud Platform
- Hands-on experience with:
- Google Kubernetes Engine (GKE) or containerized Pega deployments
- Compute Engine, Cloud SQL, and Cloud Storage
- VPC networking, load balancing, and firewall configurations
Preferred Qualifications
- Pega CSSA certification
- GCP certification
Why Join Us
We’re looking for professionals who are passionate about innovation and eager to make an impact. Even if you meet only the core requirements, we encourage you to apply and showcase your transferable skills and unique experience.
Compensation & Benefits
- Application Deadline: 06/30/2026
- Salary Range: $102,000 – $115,000 (based on experience and qualifications)
- Incentives: Eligible for Cognizant’s discretionary annual bonus program
Benefits include:
- Medical, Dental, Vision, and Life Insurance
- Paid Time Off and Holidays
- 401(k) with company contributions
- Short- and Long-Term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Compensation and benefits are subject to change in accordance with applicable laws and company policies.
Additional Information
- This role does not support visa sponsorship or transfers now or in the future
CogWW901
#LI-RC1l Cloud Developer
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
