Senior Java Backend Developer
*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future
As a Senior Java Backend Developer, you will make an impact as the primary point of contact for all Java domain-related queries and issues. You will be a valued member of the team and work collaboratively with management, team members and client.
In this role, you will:
· Design and develop robust software applications using Spring boot Microservices to meet business requirements.
· Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of software components.
· Implement best practices in software development to enhance performance and scalability.
· Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster skill development.
· Oversee code reviews and ensure adherence to coding standards and guidelines.
· Troubleshoot and resolve complex technical issues to maintain system reliability.
· Optimize application performance by identifying bottlenecks and implementing solutions.
· Participate in architectural discussions to drive innovation and efficiency in software design.
· Ensure software solutions are aligned with business goals and objectives.
· Develop and maintain comprehensive documentation for software applications.
· Engage in continuous learning to stay updated with the latest industry trends and technologies.
· Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
· Contribute to the improvement of development processes and methodologies.
Work model:
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in Sunnyvale - CA. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
What you must have to be considered:
· Possess a strong proficiency in Spring boot Microservices and Java for full stack development.
· Demonstrate expertise in Commerce Full Stack Engineering with a focus on Java technologies.
· Have a minimum of 6 years of experience in software development with a maximum of 10 years.
· Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
· Show capability to work effectively in a hybrid work model and day shift environment.
· Display strong communication skills to collaborate with cross-functional teams.
· Maintain a commitment to continuous learning and professional development.
The annual salary for this position is between $64,734 to $90,000 depending on the experience and other qualifications of the candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
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À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
