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SAP Plant Maintanence Architect

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Job Summary

SAP_SAP PM Consultant

Drive design and optimization of enterprise maintenance and store operations solutions as a Functional Architect with deep hands on expertise in Generative AI and S4 HANA maintenance processes. Apply domain experience in store operations and sales planning to shape scalable hybrid work model solutions that enhance operational reliability improve sales execution and support continuous process innovation for a global organization.


Responsibilities

  • Design end to end functional solutions for S4 HANA work orders and related maintenance processes that optimize asset uptime and operational efficiency for global business units.
  • Develop detailed functional specifications for S4 HANA work clearance management that ensure safe maintenance execution and compliance with internal operational standards.
  • Configure and refine S4 HANA corrective maintenance processes to minimize equipment downtime while providing clear traceability of issue resolution and cost impact.
  • Implement robust S4 HANA control and cost settlement designs that provide transparent tracking of maintenance spend and support accurate financial reporting.
  • Optimize S4 HANA breakdown maintenance flows to enable rapid incident logging prioritization and resolution while maintaining data quality and service continuity.
  • Apply Generative AI techniques to design intelligent maintenance assistants that support technicians and planners with recommendations summaries and knowledge retrieval.
  • Collaborate with store operations stakeholders to map operational scenarios into S4 HANA configurations that support efficient store level maintenance and inventory coordination.
  • Translate sales planning and execution requirements into integrated functional designs that align maintenance availability with promotional and demand driven activities.
  • Create process documentation configuration workbooks and test scenarios that clearly explain solution behavior to cross functional teams in a hybrid work model.
  • Partner with development teams to validate functional designs review technical specifications and ensure that custom enhancements follow best practice standards.
  • Guide business testers during system integration testing and user acceptance testing by preparing test cases defect triage approaches and cutover readiness activities.
  • Monitor production usage of maintenance and store processes analyze issues and recommend continuous improvements to enhance user experience and business outcomes.
  • Coordinate with change management and training teams to ensure that new functional capabilities are adopted effectively across distributed user communities.


Qualifications

  • Combine ten to fourteen years of experience in enterprise applications with demonstrated depth in S4 HANA work orders work clearance management and corrective maintenance.
  • Apply hands on experience in S4 HANA control and cost settlement along with breakdown maintenance to design integrated finance aware maintenance solutions.
  • Demonstrate strong practical exposure to Generative AI use cases in maintenance analytics or operations optimization within large scale enterprise environments.
  • Bring solid domain understanding of store operations including replenishment stock handling and in store service processes that interact with maintenance functions.
  • Use proven experience in sales planning and execution to align maintenance availability with revenue generating activities and customer facing initiatives.
  • Leverage prior background in hybrid delivery models to collaborate effectively with distributed teams business partners and technical specialists.
  • Exhibit strong skills in requirements analysis process modeling and fit gap assessment for complex S4 HANA deployments in multinational contexts.
  • Show proficiency in preparing functional documentation user guidance and training content that supports smooth adoption by maintenance and store operations teams.
  • Display familiarity with integration patterns between S4 HANA analytics platforms and workforce management tools that support operations planning.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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