À propos du poste
En tant que Teamcenter X Solution Architect, vous rejoignez Cognizant pour concevoir et faire évoluer une plateforme PLM Siemens Teamcenter X, sur un programme de déploiement pour un acteur majeur du secteur industriel/technologique. Vous serez rattaché.e au Program Manager Teamcenter X.
-->Cette mission est à pourvoir en freelance, avec une prise de poste idéalement mi-juillet 2026, en fonction de vos contraintes.
Vos missions
- Définir l'architecture de la solution TC-X (modèle de données, patterns d'intégration, ADR et roadmaps techniques)
- Configurer le BMIDE et développer les personnalisations Active Workspace
- Concevoir et implémenter les intégrations Teamcenter X avec SAP, MCAD et ECAD via REST/SOA
- Piloter la conception de la migration de données (mapping, validation, cutover)
- Définir les standards de plateforme, animer les revues d'architecture et accompagner les profils juniors
Environnement technique
Requis
- Teamcenter X (tenant admin, Active Workspace, BMIDE, SXN)
- SOA/REST APIs, ITK, PLMXML
- Intégrations SAP S/4HANA (Active Integration Gateway), MCAD et ECAD (Cadence)
- Architecture cloud (Azure/AWS) pour déploiements PLM SaaS
Apprécié
- Expertise Teamcenter Manufacturing & Quality Management
- Certification Siemens TC-X ou Active Workspace
Profil recherché
- 10 ans d'expérience minimum en PLM, dont une expertise confirmée sur Teamcenter X
- Expérience avérée en implémentations et intégrations SAP/MCAD/ECAD
- Anglais professionnel requis ; français apprécié
Compétences comportementales
- Capacité à présenter des arbitrages techniques à des parties prenantes non techniques
- Autonomie, rigueur et sens de la pédagogie
Modèle de travail : hybride
Chez Cognizant, nous privilégions la flexibilité dès que possible. Ce poste requiert une présence occasionnelle sur site à Suresnes, selon les besoins du projet. Les modalités de travail sont valables à la date de publication et peuvent évoluer selon les besoins du projet et du client ; nous nous engageons à rester transparents sur les attentes liées au poste.
Nous sommes impatients de rencontrer des profils curieux et engagés. Même si vous ne répondez pas à tous les critères, n'hésitez pas à postuler : vos expériences transférables et votre motivation peuvent faire la différence.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
