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Systems Engineer

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Job Summary

Contribute as a systems engineer with two to five years of experience by maintaining stable Windows environments reliable networks and responsive desktop support in a work from office model. Deliver prompt incident resolution proactive system improvements and clear communication that help teams operate efficiently and support the company mission to provide secure and high performing digital services. This is for Field services support roles.


Responsibilities

  • Provide proactive monitoring and maintenance for Windows based endpoints and servers to ensure stable performance and minimal unplanned downtime for business users.
  • Deliver responsive desktop support for office based personnel by diagnosing software and hardware issues and restoring normal service within agreed timelines.
  • Coordinate with networking colleagues to troubleshoot connectivity incidents so that office staff experience reliable access to core applications and shared resources.
  • Document incident details root causes and resolution steps in the service management system to support trend analysis and continuous improvement of operations.
  • Configure Windows user profiles security settings and local policies to align with organization standards and reduce operational risk to sensitive information.
  • Perform software installation configuration and upgrade tasks on desktop systems while validating compatibility with existing tools and workflows.
  • Collaborate with information security teams to apply patches and antivirus updates on Windows systems so that vulnerabilities are addressed in a timely manner.
  • Guide end users through issue resolution steps in a clear and empathetic manner that builds trust and encourages efficient use of technology resources.
  • Analyze recurring incidents across Windows and networking components to recommend practical enhancements that improve stability and user experience.
  • Maintain accurate asset and configuration records for desktops peripherals and network connected devices to support audits and lifecycle planning.
  • Coordinate with vendors or internal teams for hardware repair or replacement so that impacted personnel can resume work with minimal delay.
  • Adhere to day shift schedules and service level expectations while managing multiple support requests in a structured and prioritized way.
  • Participate in knowledge sharing by updating troubleshooting guides and standard operating procedures to help colleagues resolve issues faster.


Qualifications

  • Demonstrate solid hands on experience administering and supporting Windows operating systems including configuration updates and common troubleshooting scenarios.
  • Apply practical networking knowledge such as basic routing switching addressing and name resolution to diagnose office connectivity problems effectively.
  • Utilize prior desktop support experience in an office environment to handle incident queues request fulfillment and customer communication with professionalism.
  • Exhibit strong problem solving skills and attention to detail when analyzing system logs error messages and user reports to identify accurate root causes.
  • Communicate clearly in spoken and written form with technical and nontechnical stakeholders so that issue status and next steps are always well understood.
  • Adapt quickly to new enterprise tools or management platforms related to Windows networking remote assistance and service management.
  • Apply fundamental security awareness around account hygiene endpoint protection and patching practices in day to day operations.


Certifications Required

Preferred certifications include CompTIA A plus CompTIA Network plus or Microsoft Certified Azure or modern desktop related credentials.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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