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L3 Support Engineer

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Job Summary

Contribute as a systems engineer managing Windows based endpoints core networking connectivity and enterprise desktop environments in a secure office setting. Provide remote and onsite troubleshooting for employees maintain stable infrastructure and ensure prompt resolution of incidents to enable reliable productivity and support the company mission of delivering high quality services to global customers. This is for Field services support roles.


Responsibilities

  • Provide advanced troubleshooting for Windows based desktops and laptops to quickly restore service and minimize disruption to business operations.
  • Manage user account tasks in enterprise systems such as access changes and workstation configuration to maintain a secure and reliable environment.
  • Perform root cause analysis for recurring Windows and desktop incidents to reduce future issues and improve user experience.
  • Monitor system performance of end user devices to identify potential problems early and initiate corrective actions before they affect productivity.
  • Implement standard images and configuration baselines for Windows devices to ensure consistency compliance and simplified support across the organization.
  • Coordinate with networking teams to validate device connectivity and resolve issues related to switches routers and wireless access while maintaining security standards.
  • Maintain accurate documentation for system configurations support procedures and troubleshooting steps to enable efficient knowledge sharing within the team.
  • Provide timely remote assistance through approved support tools to diagnose software hardware and connectivity problems for office based staff.
  • Execute patching and updates for Windows operating systems and core desktop applications to strengthen security posture and align with corporate policies.
  • Collaborate with infrastructure and security teams to enforce endpoint protection standards and ensure devices meet regulatory and audit requirements.
  • Track incidents and service requests in the ticketing system to meet service level targets and provide transparent communication to requestors.
  • Support hardware lifecycle activities such as device setup asset tracking and replacement planning to maintain a healthy endpoint inventory.
  • Contribute to process improvement initiatives by suggesting enhancements to support workflows monitoring and automation that optimize service quality.
  • Assist in user onboarding and offboarding activities by preparing desktops configuring profiles and ensuring appropriate access for a smooth transition.
  • Coordinate with application owners to validate compatibility and performance of critical business applications on Windows endpoints.
  • Engage in continuous learning of new Windows features security enhancements and remote support techniques to improve service delivery.
  • Participate in incident reviews to capture lessons learned and refine response procedures for desktop and networking related events.


Qualifications

  • Demonstrate solid experience managing and supporting Windows client operating systems including installation configuration and troubleshooting in a corporate environment.
  • Exhibit strong knowledge of networking fundamentals such as TCP IP DNS DHCP and VPN connectivity as applied to end user devices.
  • Apply proven experience in desktop support including remote diagnostics hardware issue resolution and software deployment for office based staff.
  • Utilize effective communication and customer service skills to interact with diverse stakeholders and clearly explain technical issues in accessible language.
  • Show familiarity with enterprise tools for ticketing remote access endpoint management and antivirus to handle daily operational tasks efficiently.
  • Display an analytical mindset with the ability to prioritize multiple incidents and drive them to resolution within agreed service timelines.
  • Present any exposure to scripting or automation for repetitive desktop support tasks as an additional advantage that supports operational efficiency.


Certifications Required

Preferred certifications include Microsoft Certified Systems Administrator or equivalent Windows focused credential relevant to systems and desktop support.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

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Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

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Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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