Job Summary
Experienced Oracle Retail professional with 8+ years delivering end-to-end implementations and integrations across global retail domains. Specialized in Oracle Cloud migrations legacy upgrades and modules like MFCS ReSA and ReIM. Strong in REST integrations PL/SQL and Kubernetes with proven ability to drive technical delivery stakeholder alignment and high-quality outcomes across distributed teams.
Responsibilities
Senior Oracle Retail professional with 8+ years of experience delivering end-to-end implementations across versions 13 to 24 for Tier 1 global retailers in apparel grocery furniture hardware and department store domains.
Extensive expertise in leading complex integration programs including legacy upgrades and on-premise to SaaS/Oracle Cloud migrations with strong focus on scalable architecture.
Strong functional knowledge across MFCS IMCS POM RIHA RICS RMS SIM ReSA REIM RIB FTS and REST-based integrations ensuring seamless retail operations.
Proficient in Oracle Retail Cloud (v26) implementations covering MFCS ReSA ReIM integrations and custom applications with hands-on ownership of data migration and module integration.
Technically skilled in Kubernetes REST/XML integrations PL/SQL Pro*C Unix Oracle Forms and BI reporting enabling robust and optimized system solutions.
Recognized for analytical thinking problem solving and consistent stakeholder engagement ensuring high-quality delivery aligned with business requirements.
Develop and deliver technical specifications from functional requirements ensuring adherence to standards and successful execution of development components.
Follow structured defect and issue tracking processes supporting SDLC activities task assignments progress tracking and quality assurance.
Collaborate effectively with onsite offshore and nearshore teams contributing to estimations requirement analysis and regular project meetings to drive timely and successful outcomes.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
