About Cognizant Consulting
Cognizant Consulting is more than Cognizant’s consulting practice—we’re a global community of experts dedicated to helping clients reimagine their business. Blending deep industry and technology advisory capability, we deliver innovative solutions for Fortune 500 clients.
About the Role
As a Product Owner – Consulting Franchise Management, you will drive the vision, strategy, and delivery of products supporting the end-to-end franchise lifecycle. You will partner with business stakeholders and engineering teams to build scalable, value-driven solutions.
In this Role, You Will
· Own and manage the product backlog, including user stories, acceptance criteria, and prioritization.
· Drive product strategy and roadmap aligned with business goals.
· Collaborate with cross-functional teams to deliver integrated solutions.
· Act as liaison between business and technical teams.
· Use data and analytics to guide product decisions.
· Manage stakeholder engagement and communication.
· Identify risks and drive mitigation strategies.
· Communicate roadmap and delivery updates to leadership.
Work Model
Hybrid role requiring time in client or Cognizant office based on project needs. Flexibility is supported through wellbeing programs.
What You Must Have to Be Considered
· 10+ years experience in product management or product ownership.
· 10+ years in restaurant, hospitality, or franchise operations.
· Hands-on experience with franchise lifecycle processes.
· Experience working in Agile environments.
· Strong communication and stakeholder management skills.
· Product Development and Delivery & Product Ownership: Acts as Product Owner in agile teams, defines and maintains product backlog, writes user stories, sets acceptance criteria, and ensures timely, high-quality product delivery. Facilitates regular reviews and iterations to maximize value.
· Creative Problem Solving: Applies innovative methodologies to resolve complex product challenges and drive competitive differentiation.
· Data-Driven Decision Making: Leverages quantitative and qualitative data, analytics, and metrics to guide key product decisions and evaluate outcomes.
· Communication Skills: Practices clear, concise, and persuasive communication across all levels of the organization, including stakeholders and cross-functional teams.
· Technical and Business Fluency: Successfully bridges technical development processes with business imperatives, translating requirements to ensure mutual understanding and alignment.
· Leadership: Provides effective guidance and motivation to multidisciplinary teams, fostering collaboration and high performance.
· Process Optimization: Identifies opportunities for improvement within product development, delivery, and operational workflows, implementing best practices and continuous improvement initiatives.
These Will Help You Succeed
· Experience with Salesforce or CRM tools.
· Familiarity with contract lifecycle management tools (e.g., DocuSign CLM).
· Strong analytical skills and process optimization experience.
Benefits
· Medical, dental, vision, and life insurance
· 401(k) plan and contributions
· Employee stock purchase plan
· Employee assistance program
· 17 Paid holidays plus PTO
· Paid parental leave and fertility assistance
· Learning and development certifications and programs
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
