Job Summary
Sr Software Engineer B2 with six to eight years of experience will design develop and optimize telecom focused applications using Java Spring Boot AWS SQL PL or SQL and JavaScript in a hybrid work model This role will ensure scalable secure and resilient systems that enhance customer experiences and support critical telecom business operations.
Responsibilities
1 Strategic Direction Mainframe Modernization
The primary focus is on modernizing mainframe workloads to AWSnative architecture
The solution approach will be applicationspecific driven by treatment strategiesarchetypes but predominantly AWSbased
2 Target Technology Stack Indicative
Cloud Infrastructure
AWSnative stack is the standard
o S3 Fargate serverless architecture
o AWS pipelines
Data Backend
RDBMS Amazon Aurora PostgreSQL
ETL AWS Glue development
Additional areas continuous data change ETL scripting
DevOps CICD
Customernative pipeline
o Jenkins Sonar part of golden pipeline
Application Layer
Backend likely moving toward modern stacks eg Javabased architectures
Frontend discussions indicate preference toward React though flexible
3 Emerging Capability Requirements
Strong emphasis on
o AWS development expertise
o Familiarity with agentbased architectures AWS AgentCore
o Exposure to AWS Transform tools for modernization
Teams expected to work with agentic patterns cloudnative services
Qualifications
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
