SAP Ariba Consultant
About the role
As a SAP Ariba Consultant, you will make an impact by designing and delivering end-to-end source-to-pay solutions that enhance procurement efficiency, supplier management, and compliance. You will be a valued member of the SAP Consulting team and work collaboratively with business stakeholders, procurement leaders, and cross-functional teams across global operations.
In this role, you will:
- Lead end-to-end functional design and implementation of SAP Ariba solutions, including SLP, Supplier Risk, Procurement, Invoicing, and Contract Workbench
- Translate business requirements into scalable Ariba configurations to optimize procurement and supplier lifecycle processes
- Configure and enhance Ariba Invoicing, Contracts, and Procurement modules to improve automation, accuracy, and efficiency
- Drive integration design and execution using Ariba Cloud Integration Gateway (CIG) with SAP ERP and other systems
- Provide production support, testing leadership, and user enablement to ensure stable deployments and adoption
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 2–3 days per week in a client or Cognizant office.
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change based on project or client requirements.
What you need to have to be considered
- 8–12 years of experience in SAP Ariba functional consulting, with focus on Source-to-Pay processes
- Strong hands-on expertise in Ariba SLP, Supplier Risk, Procurement, Invoicing, and Contract Workbench
- Experience configuring supplier lifecycle workflows, risk assessments, and procurement processes
- Proven experience with Ariba Cloud Integration Gateway (CIG) and integration with SAP ERP systems
- Deep understanding of procurement lifecycle (requisitions, sourcing, POs, goods receipt, invoicing)
- Experience in full lifecycle implementations, including design, testing, and deployment
- Strong stakeholder management, communication, and problem-solving skills
These will help you stand out
- Experience working in claims, healthcare, or provider domains
- Exposure to global Ariba rollouts or transformation programs
- Knowledge of Ariba analytics and reporting for procurement optimization
- SAP Ariba certification (SLP, Procurement, or Invoicing)
- Experience enabling supplier onboarding and adoption through Ariba Network
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
