Mainframe and SRE Architect
Location : Remote
Roles and responsibilities :-
- Architect and implement Site Reliability Engineering (SRE) frameworks for mainframe and AWS hybrid cloud platforms
- Design AWS cloud architectures supporting high availability, scalability, disaster recovery, and fault tolerance
- Lead mainframe performance engineering and MIPS optimization initiatives using SMF data analysis and workload tuning
- Optimize COBOL, DB2, CICS transactions and batch jobs to reduce CPU utilization and improve overall system performance
- Build and manage YAML-based CI/CD pipelines enabling automated application deployment and infrastructure provisioning
- Implement Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) to standardize environments and improve deployment reliability
- Manage Rocket LCM (Lifecycle Management) for automated mainframe application deployments, version control, and release governance
- Administer RACF security configurations including profile creation, access control management, and group administration
- Integrate Kafka-based event-driven architectures with AWS services and .NET enterprise applications
- Enable DevOps automation and Security-Ops (DevSecOps) practices including security scanning, compliance enforcement, and policy automation
- Implement monitoring and observability solutions using CloudWatch, Splunk, Dynatrace, and Grafana
- Perform capacity planning, workload scheduling, and performance forecasting
- Collaborate with cloud architects, DevOps engineers, security teams, and application teams
- Support cloud transformation programs and enterprise modernization initiatives
- work with enterprise data centre operations and migration program Team
Expert Level expertise need below :-
- Extensive experience in Site Reliability Engineering (SRE).
- Rocket LCM & RACF security administration
- Infrastructure as Code (Terraform, Ansible), and cloud monitoring (CloudWatch, Splunk, Dynatrace, Grafana).
Salary and Other Compensation:
The Salary for this position will be 99,000 to 116,000 early depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
