About the Role
As a Boomi / Kong Integration Architect, you will make an impact by architecting scalable, secure, and high-performing integration and API solutions across enterprise systems. You will be a valued member of the Integration Architecture team and work collaboratively with business stakeholders, delivery teams, and leadership to drive integration strategy and execution.
In this role, you will:
• Architect end-to-end integration solutions using Boomi, Kong, and/or Apigee aligned with enterprise standards
• Define APIs, integration patterns, and data flows to enable seamless system connectivity
• Establish reusable frameworks, standards, and best practices for API and integration platforms
• Ensure security, scalability, resiliency, and performance of integration solutions
• Lead technical design, provide architectural governance, and mentor development teams
What you need to have to be considered:
• 10+ years of enterprise integration experience with strong expertise in Boomi and API platforms (Kong/Apigee)
• Deep understanding of API design, integration patterns, and messaging frameworks
• Hands-on experience with Boomi AtomSphere and API Gateway implementations
• Strong experience in cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and microservices architecture
• Proven ability to translate business requirements into technical architecture solutions
These will help you stand out:
• Experience with automation platforms such as UiPath or Appian
• Exposure to event-driven architecture and streaming technologies (Kafka, etc.)
• Experience building Integration & Automation CoE frameworks
• Strong stakeholder management and leadership skills
• Familiarity with DevOps, CI/CD, and containerization (Docker, Kubernetes)
Work Model: Client based in Warren, NJ
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $100,890 -180,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program.
Benefits:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting and subject to change.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
