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Project Manager - Production Support & Operational Readiness

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Cognizant is a large IT Consulting Firm that leverages modern technologies to transform a variety of business operations. The Production Support & Operational Readiness Project Manager will lead production support governance and operational readiness activities for critical Enterprise Service Delivery tools, including Compass and related platforms supporting business enterprise customers. This role will serve as the bridge between business operations, technology teams, vendors, and end users to ensure stable production operations, effective ticket governance, continuous process improvement, and successful user adoption post-launch. The ideal candidate is a highly organized and proactive program manager who thrives in complex, fast-paced environments and can balance operational execution with strategic process improvement. This individual must be comfortable working across cross-functional teams, driving accountability, managing ambiguity, and supporting large-scale transformation initiatives.

Role Responsibilities

Production Support Governance

  • Lead day-to-day production support governance for Enterprise Service Delivery tools and platforms.
  • Manage ticket intake, triage, prioritization, escalation, and resolution tracking processes.
  • Establish and maintain operational support procedures, SLAs, escalation paths, and reporting frameworks.
  • Partner with technology and vendor teams to ensure timely resolution of production issues and defects.
  • Differentiate and manage defects, user issues, and enhancement requests appropriately within governance processes.

Operational Readiness & User Support

  • Support operational readiness activities for new enhancements, milestones, and feature deployments.
  • Partner with business stakeholders to ensure successful onboarding and adoption of new enhancements and processes.
  • Identify recurring user challenges and drive continuous improvement initiatives to improve the user experience.

AI-Enabled Support Strategy

  • Support and enhance AI-driven intake and self-service support capabilities.
  • Partner with internal teams to ensure AI support tools are leveraging current documentation, SRDs, training materials, and operational knowledge.
  • Identify opportunities to reduce manual ticket volume through automation and process optimization.

Program & Stakeholder Management

  • Act as liaison between business operations, technology teams, vendors, and leadership.
  • Drive cross-functional alignment across multiple organizations with competing priorities.
  • Facilitate operational meetings, issue reviews, support governance forums, and executive reporting.
  • Escalate risks, blockers, and operational concerns proactively with recommended mitigation plans.

Reporting & Continuous Improvement

  • Develop operational dashboards and reporting to track ticket trends, support metrics, SLA performance, and recurring production issues.
  • Analyze support data to identify root causes, operational gaps, and opportunities for process improvement.
  • Drive lessons learned and feedback loops into future releases, training strategies, and product enhancements.

Desired Skills & Experience

  • At least a bachelor's degree is required
  • 5+ years of relevant experience

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until Month Day, Year.

The annual salary for this position is between $70,000 - $80,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

  • Medical/Dental/Vision/Life Insurance
  • Paid holidays plus Paid Time Off
  • 401(k) plan and contributions
  • Long-term/Short-term Disability
  • Paid Parental Leave
  • Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States without requiring company sponsorship now or at any time in the future.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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