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Generative AI Developer

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Senior Developer – AI/ML & Generative AI (Airflow, Python, MLOps)

Location: Hybrid (Chicago, IL)
Experience: 6–10+ years

About Cognizant

Cognizant is a leading global professional services company, helping organizations modernize technology, reimagine processes, and transform customer experiences. We leverage expertise in AI, cloud, and digital engineering to deliver measurable outcomes across industries.

Role Overview

We are seeking a Senior Developer with strong expertise in data engineering, AI/ML, and Generative AI to build scalable, production-grade solutions.

This role focuses on developing Airflow-orchestrated pipelines, operationalizing machine learning models, and building reusable AI frameworks that drive smarter business decisions and deliver meaningful impact.

Key Responsibilities

Data Pipelines & Workflow Orchestration

  • Design and implement robust data and model pipelines using Apache Airflow
  • Orchestrate complex workflows ensuring reliability, scalability, and performance across hybrid environments

AI & Generative AI Development

  • Develop Generative AI services to transform enterprise data into insights and content
  • Ensure solutions meet accuracy, safety, and compliance standards
  • Apply prompt engineering and model integration techniques in business applications

ML Engineering & Productionization

  • Build production-ready machine learning solutions from experimental prototypes
  • Develop scalable services with monitoring, logging, and fault tolerance
  • Ensure consistent delivery of value to downstream systems

MLOps & Automation

  • Implement MLOps best practices, including automated training, evaluation, deployment, and rollback
  • Enhance development velocity through CI/CD automation and lifecycle management

Data Engineering & Feature Management

  • Build and maintain feature pipelines and data preparation processes
  • Ensure high-quality, governed, and traceable data for model training and inference

Observability & Reliability

  • Implement monitoring, logging, and alerting for pipelines and models
  • Detect and resolve issues related to data quality, model drift, and system performance

Collaboration & Delivery

  • Partner with data scientists, engineers, and product stakeholders to translate ideas into scalable solutions
  • Contribute to backlog prioritization and iteration planning

Standards, Governance & Best Practices

  • Ensure security, privacy, and responsible AI principles are embedded in solutions
  • Promote best practices in version control, testing, and CI/CD

Innovation & Continuous Improvement

  • Evaluate emerging tools in Generative AI and MLOps
  • Support experimentation through A/B testing and model comparison frameworks

Mentorship & Leadership

  • Mentor junior developers on Airflow, debugging, and deployment strategies
  • Foster a collaborative and growth-oriented team environment

Required Qualifications

  • Strong experience in Python-based development for data and AI applications
  • Hands-on expertise with Apache Airflow (DAG design, operators, scheduling optimization)
  • Solid understanding of machine learning concepts (supervised/unsupervised learning, evaluation, feature engineering)
  • Practical experience with MLOps practices (packaging, deployment, monitoring, lifecycle management)
  • Experience implementing Generative AI solutions (prompt design, model integration)
  • Strong SQL and data modeling skills for high-performance data pipelines

Preferred Qualifications

  • Experience with containerization (Docker, Kubernetes)
  • Exposure to cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
  • Familiarity with CI/CD pipelines and DevOps practices
  • Knowledge of Responsible AI frameworks and governance models
  • Experience working in enterprise-scale, hybrid environments
  • Strong communication and stakeholder management skills

Certifications (Preferred)

  • TensorFlow Developer Certification
  • AWS Certified Machine Learning – Specialty
  • Equivalent certifications in AI/ML or MLOps

Compensation

  • Base Salary Range: $120,000 – $130,000 per year
  • Final compensation is based on experience, skills, and location
  • Eligible for performance-based bonuses and incentive compensation

Benefits

Cognizant offers a comprehensive benefits package to support your well-being and career growth:

  • Health & Wellness: Medical, dental, and vision insurance
  • Financial Benefits: 401(k) with company match, life and disability insurance
  • Time Off: Generous PTO, paid holidays, and parental leave
  • Learning & Development: Access to certifications, training programs, and career advancement opportunities
  • Flexible Work: Hybrid work model to support work-life balance
  • Employee Experience: Wellness programs, employee resource groups, and recognition initiatives

Why Join Cognizant?

  • Work on cutting-edge Generative AI and ML solutions
  • Collaborate with global clients and cross-functional teams
  • Grow your career in a high-demand, innovation-driven space
  • Be part of a company committed to inclusion, diversity, and impact

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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