About the role
As a JD Edwards Consultant, you will make an impact by delivering complex finance transformation initiatives leveraging Oracle Financials (EBS FIN) and JD Edwards Financial Management solutions across Latin America. You will be a valued member of the delivery team and work collaboratively with stakeholders, functional experts, and hybrid teams to ensure successful outcomes aligned with client objectives in the education domain.
In this role, you will:
- Lead end-to-end delivery of finance transformation initiatives including scope, schedule, budget, and key deliverables
- Manage JD Edwards Finance modules including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, Distribution, Electronic Invoicing, and LATAM localizations
- Coordinate hybrid teams across onsite and remote environments ensuring effective communication and delivery tracking
- Monitor budgets, forecasts, risks, and issues, ensuring timely mitigation and escalation
- Engage stakeholders in English and Spanish, translating business requirements into actionable solutions
Work model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring attendance in a Cognizant office in Argentina.
Working hours are Monday to Friday from 9:00 AM to 6:00 PM (Argentina time).
The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting and may change depending on project and client requirements.
What you need to have to be considered
- 8 to 12 years of experience working with JD Edwards Financial Management and/or Oracle EBS Financials in project and AMS environments
- Strong knowledge of core finance processes including General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, and reporting
- Experience with JD Edwards implementations and/or AMS support across LATAM including country-specific localizations and electronic invoicing
- Solid experience driving delivery, coordinating stakeholders, and managing project lifecycle activities
- Advanced English communication skills, both written and spoken
These will help you stand out
- Experience in the education domain managing finance processes such as tuition, grants, and fees
- Knowledge of integrations between finance systems and other enterprise platforms
- Experience working in hybrid delivery models with distributed teams
- Certifications such as PMP, Prince2 Practitioner, or Oracle Financials
- Exposure to continuous improvement and structured change management practices
We’re excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don’t hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Your transferable experience and unique skills may be exactly what we’re looking for.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
