Job Title - AI Engineer
** Must have 3+ years of real hands on experience of AI development**
AI Engineer with strong Python programming expertise and hands-on experience in building scalable data pipelines, automating workflows, and integrating AI capabilities into data engineering processes. The role involves developing robust data processing scripts, creating reusable validation frameworks, and orchestrating workflows using tools such as Apache Airflow, while leveraging core libraries like Pandas, SQLAlchemy, Requests, and PySpark. The candidate should be proficient in working with XML-based data formats, including parsing, transforming, and managing XML within Informatica and Python environments, with solid knowledge of XPath, XSLT, and schema validation. Additionally, the role requires practical exposure to AI/LLM integration, including prompt design, working with REST-based APIs, and using tools such as Claude Code and GPT Codex to accelerate development. The candidate is expected to apply strong engineering judgment to validate AI-generated outputs, follow best coding practices, contribute to shared libraries, and ensure scalable, secure, and maintainable solutions. Strong ownership, analytical thinking, and the ability to collaborate across teams, mentor junior members, and work effectively within Agile and CI/CD environments are essential.
Key Expectations:
- Strong Python development with focus on modular, reusable, and well-documented code
- Experience with data processing, automation, and workflow orchestration (e.g., Airflow)
- Proficiency in Pandas, SQLAlchemy, Requests, and PySpark
- Hands-on experience with XML processing, XPath, XSLT, and Informatica integration
- Extensive Informatica PowerCenter expertise in designing and managing complex ETL workflows (mappings, sessions, workflows, worklets) with performance optimization (partition tuning, pushdown optimization, cache management)
- Practical exposure to AI/LLM integration, prompt engineering, and API-based workflows
- Ability to leverage AI tools (Claude Code, GPT Codex) for development acceleration
- Strong ownership of end-to-end delivery (design through deployment)
- Experience working in Agile teams with Git and CI/CD pipelines
- Strong communication skills with both technical and business stakeholders
Salary and Other Compensation:
The annual salary for this position is between $120-135K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
· Medical/Dental/Vision/Life Insurance
· Paid holidays plus Paid Time Off
· 401(k) plan and contributions
· Long-term/Short-term Disability
· Paid Parental Leave
· Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
