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Sr. Consultant

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Job Summary

Sr Consultant role focusing on SAP PP solutions for manufacturing clients delivering robust configuration and support across master data management batch management shop floor execution and process order execution. Role requires strong domain exposure in production scheduling and planning along with manufacturing capacity planning working in a hybrid model during day shifts to provide business centric outcomes and continuous process improvements.

Experience : 5 - 9 years

Technical Skills and Responsibilities

  • SAP PP-Master data SAP PP-Batch Management SAP PP-Shop floor execution SAP PP-Process Order execution SAP PP-PI Domain Skills:Production Scheduling&Planning Manufacturing Capacity Plng.
  • SAP Managed Services
  • Collaborate with business stakeholders to gather detailed requirements for SAP PP processes and translate them into efficient and sustainable system solutions that enhance manufacturing operations efficiency and reliability
  • Configure SAP PP master data objects including materials work centers routings and production versions to ensure accurate and consistent planning and execution across multiple manufacturing plants.
  • Design and implement SAP PP batch management scenarios that enable full batch traceability optimize material usage and support compliance with industry specific quality and regulatory needs.
  • Manage end to end shop floor execution in SAP PP including confirmation processes backflushing and variance analysis to improve visibility of production progress and resource consumption.
  • Configure and support process order execution in SAP PP PI by setting up phases resources and recipes that align with real world production practices and improve throughput.
  • Analyze current production scheduling practices and optimize SAP PP planning strategies lot sizing and scheduling profiles to reduce lead times improve service levels and minimize production bottlenecks.
  • Implement and fine tune capacity planning in SAP PP by maintaining work center capacities shift definitions and finite scheduling parameters ensuring realistic and executable production plans.
  • Coordinate integration of SAP PP with related modules such as MM SD QM and CO to enable seamless end to end manufacturing and supply chain processes without data inconsistencies.
  • Prepare and maintain comprehensive functional specifications test scripts and configuration documents that support traceability knowledge sharing and future enhancements.
  • Conduct system testing user acceptance testing and defect resolution activities to ensure stable and reliable SAP PP processes before deployment to productive environments.

  • Deliver user training sessions and create clear training materials to build strong user adoption and enable operational teams to leverage SAP PP functionality effectively in daily work.

    Monitor production system performance in SAP PP analyze recurring incidents and implement continuous improvement changes that reduce manual efforts and system errors for manufacturing users.

    Collaborate with cross functional teams in a hybrid work environment using structured communication and documentation practices to ensure timely delivery of enhancements and support activities.

    Qualifications

  • Possess substantial experience in SAP PP master data configuration with proven ability to design scalable structures that support complex manufacturing and planning requirements.

  • Demonstrate hands on expertise in SAP PP batch management including batch determination strategies stock segregation and traceability in discrete and process manufacturing environments.
  • Bring strong practical knowledge of SAP PP shop floor execution including order confirmations time ticket entry and deviation handling to support efficient plant operations.
  • Apply advanced skills in SAP PP process order execution and SAP PP PI including recipes phases and process instructions aligned with manufacturing best practices.
  • Offer solid domain experience in production scheduling and planning with a focus on balancing demand supply and capacity to deliver reliable production plans.
  • Utilize experience in manufacturing capacity planning to configure realistic capacities shifts and scheduling parameters that support achievable production targets.

  • Communicate effectively with technical and functional teams as well as business users to ensure shared understanding of requirements solution designs and testing outcomes.

    Certifications Required

    SAP Certified Application Associate in Production Planning and Manufacturing or equivalent SAP PP certification preferred.

À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

Votre parcours vers Cognizant

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre processus de recrutement. Veuillez noter qu’il peut varier selon le poste et le lieu. Consultez notre FAQ pour en savoir plus.

une personne assise à une table à l’aide d’un ordinateur portable

Étape 1: Trouvez votre rôle et postulez

Trouvez un poste ouvert qui correspond à vos compétences et à vos objectifs de carrière, puis montrez‑nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce rôle. Si aucun poste ne correspond à votre profil pour le moment, veuillez rejoindre notre communauté de talents.

une personne tenant une tablette et parlant au téléphone

Étape 2: Discutez avec un recruteur

Si l’un de nos recruteurs détermine que vous convenez au poste, il vous contactera pour organiser un court entretien visant à mieux comprendre votre parcours et vos compétences.

une personne souriant à une table avec un ordinateur portable

Étape 3: Montrez vos talents

Si vous et notre équipe souhaitent poursuivre le processus, vous rencontrerez notre équipe d’embauche. Certains postes peuvent également nécessiter des évaluations techniques et/ou des entrevues avec des clients.

un groupe de personnes assises autour d’une table

Étape 4: Décision finale

Notre équipe examinera ensuite le potentiel de chaque candidat à réussir dans le rôle. Cette étape peut prendre un peu de temps car nous voulons prendre la bonne décision—mais vous pouvez compter sur nous pour vous tenir informé(e).

CAN Brigitte
 Cognizant est un excellent choix pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à rendre le monde meilleur, car nous créons des solutions avec des partenaires technologiques de premier plan pour relever des défis complexes pour nos clients.
Brigitte Roy Directrice des alliances stratégiques
CAN Rahul
 Je suis soutenu par des leaders inspirants qui m’encouragent à évoluer dans ma carrière grâce à des formations, des conférences sectorielles et des opportunités de mobilité interne. Je suis fier de mon parcours ici.
Rahul Sathe Architecte principal de produits – assurance
Can Amita
 Dès mon premier jour chez Cognizant, j’ai senti que j’avais ma place. J’ai été écoutée et encouragée à remettre en question les idées—et c’est toujours le cas aujourd’hui.
Dr. Amita Oppal Gill Responsible de ventes
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 Cognizant possède l’un des meilleurs écosystèmes d’apprentissage. Entre les certifications financées par l’entreprise, les plateformes de formation et le mentorat, nous avons tout ce qu’il nous faut pour faire grandir notre carrière.
Debashish Mishra Développeur SAP MM

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