Location: Little Rock, Arkansas (ONSITE, 5 times a week)
Applicants must be authorized to work in the US without sponsorship. Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future.
Cognizant is seeking a Linux Administrator to join our dynamic team.
What you’ll do in the role:
- Provide advanced administration and support for Linux environments (primarily Red Hat Enterprise Linux) including system installation, configuration, patching, and troubleshooting.
- Manage and administer VMware ESX / vSphere 8 Enterprise environments, including VM provisioning, monitoring, performance tuning, and issue resolution.
- Perform hands-on data center operations support, including hardware troubleshooting, system deployments, and infrastructure maintenance.
- Monitor system performance, availability, and capacity, ensuring high reliability and uptime of infrastructure services.
- Implement and maintain security controls and access management systems such as BoKS and Centrify/Delinea.
- Collaborate with cross-functional teams (network, storage, application teams) to ensure seamless infrastructure operations and support.
- Troubleshoot complex infrastructure issues and perform root cause analysis for incidents impacting system availability.
- Support system upgrades, migrations, and infrastructure transformation initiatives within the data center.
- Maintain documentation of system configurations, procedures, and operational runbooks.
What you’ll need to succeed:
- Strong expertise in Linux Administration (RHEL preferred).
- Hands-on experience with VMware ESX / vSphere 8 Enterprise.
- Proven experience in data center operations with on-site support responsibilities.
- Experience with access management tools such as BoKS and Centrify/Delinea.
- Solid understanding of system monitoring, performance tuning, and troubleshooting.
Experience working in enterprise production environment with high availability requirement.
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
