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Java Technical Lead

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Java Technical Lead

As a Java Technical Lead, you will design, develop, and maintain scalable backend services that power high-performance, customer-facing banking applications. You will work within an Agile squad, contributing to distributed cloud-based systems while ensuring reliability, performance, scalability, and security. This role is ideal for an experienced backend professional who combines strong Java engineering expertise with architecture knowledge, hands-on technical leadership, and mentoring capabilities.

Key Responsibilities

· Design, develop, and maintain scalable Java-based microservices and APIs, ensuring clean, reusable, and production-ready code aligned with enterprise standards.

· Lead architecture and design decisions for cloud-native backend solutions, including service decomposition, API standards, and integration patterns.

· Act as the technical anchor for the team by contributing to critical components and guiding engineers on design patterns, coding standards, and best practices.

· Collaborate with Product Owners, architects, and cross-functional Agile teams to translate technical requirements into scalable backend solutions.

· Mentor engineers on Java, microservices, cloud development, and engineering best practices through code reviews and technical guidance.

· Build and deploy services on AWS, Azure, or OpenShift using Docker and Kubernetes to support scalability, resilience, and high availability.

· Design, implement, and enhance CI/CD pipelines using GitHub Actions to improve build, testing, and deployment automation.

· Use AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Windsurf, or Claude Code to accelerate delivery and improve code quality.

· Ensure quality, performance, scalability, and security through robust testing practices, monitoring, troubleshooting, and production support.

· Drive continuous improvement by reducing technical debt, improving system performance, and introducing modern engineering practices.

Required Qualifications

· 12+ years of professional experience in backend software engineering and technical leadership.

· Strong hands-on experience with Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs, SQL, and Spring Security.

· Experience designing and developing scalable, cloud-native backend services for enterprise applications.

· Cloud experience with Azure, AWS, or OpenShift.

· Hands-on experience with Docker, Kubernetes, and GitHub Actions for CI/CD automation.

· Experience with AI-assisted development tools such as GitHub Copilot, Windsurf, or Claude Code.

· Strong understanding of coding standards, design patterns, application security, performance, and reliability best practices.

· Ability to mentor engineering teams, conduct code reviews, and support delivery in an Agile environment.

Preferred Qualifications

· Good-to-have experience with Angular or frontend technologies.

· Experience with monitoring and troubleshooting tools such as Splunk or Dynatrace.

· Prior experience working in banking, financial services, or high-volume customer-facing application environments.

Location: RBC - 88 Queens Quay W, Toronto, ON

- We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.

Salary and Other Compensation:

The annual salary for this position is between $71K – $112K depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

- Medical/Dental/Vision/Life Insurance

- Paid holidays plus Paid Time Off

- 401(k) plan and contributions

- Long-term/Short-term Disability

- Paid Parental Leave

- Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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