Senior Business Analyst – Risk Management
Location: Toronto, Canada (Hybrid)
Role Overview
We are seeking an experienced Senior Business Analyst to support risk management initiatives within our banking/financial services engagement. The ideal candidate brings strong domain expertise in risk, governance, and compliance platforms.
Key Responsibilities
- Gather, analyze, and document business/functional requirements for Risk Management programs
- Work closely with stakeholders to translate risk and compliance needs into actionable specifications
- Support eGRC platform implementation, configuration, and enhancement initiatives
- Liaise with onshore business/technology teams and offshore delivery teams
- Prepare process flows, gap analyses, and requirement traceability documentation
- Support UAT, defect triage, and production rollout activities
Work Model
We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week at a client location in Toronto, CAN.
Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our wellbeing programs. [Global Job...oilerplate |
Required Skills & Experience
- 8+ years of Business Analysis experience, with significant exposure to Risk Management domains
- Hands-on knowledge of eGRC tools (e.g., ServiceNow GRC, RSA Archer, MetricStream, or similar)
- Strong understanding of Financial Risk (credit, market, operational, or enterprise risk) concepts
- Prior experience in Banking/Financial Services industry
- Excellent stakeholder management and communication skills (onshore client-facing role)
- Ability to work independently with minimal supervision
Nice to Have
- Experience with regulatory/compliance frameworks (OSFI, Basel, SOX, etc.)
- Exposure to Agile/Scrum delivery models
Key Competencies
- Strong ownership mindset with delivery and execution focus
- Ability to manage multiple concurrent workstreams and priorities
- Excellent communication across business and technology stakeholders
- Strong collaboration and stakeholder influencing skills
- Ability to operate effectively in both leadership and hands-on analytical roles
Compensation
The annual salary for this position is CAD 109,000 – 128,000, depending on experience, qualifications, and other job-related factors.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to applicable plan terms.
Benefits
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to eligibility requirements:
- Medical, dental, vision, and life insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off (PTO)
- 401(k) plan with company contributions
- Employee Stock Purchase Plan
- Paid parental leave and wellbeing programs
- Learning and development opportunities
Post Closing Date
Applications will be accepted until August ,7th 2026.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
