Role Purpose
The Sonata SME provides specialist knowledge and guidance across the Bravura Sonata platform, ensuring the platform is effectively designed, configured, enhanced, and operated in alignment with business and technology objectives.
The role acts as a key advisor and subject matter expert across product configuration, platform capability, solution design, business process alignment, change delivery, and continuous improvement. The Sonata SME works closely with technology teams, business stakeholders, delivery teams, and external vendors to ensure Sonata remains stable, scalable, and fit for purpose.
Key Responsibilities
1. Solution Design, Configuration & Change Delivery
- Provide Sonata expertise across platform enhancements, projects, and strategic initiatives.
- Translate business requirements into scalable Sonata solutions, covering configuration, workflows, rules, product setup, processes, and integration impacts.
- Review proposed changes, identify risks and dependencies, and ensure alignment with platform standards and business objectives.
- Provide design assurance and guidance to delivery teams throughout the change lifecycle.
2. Platform Governance & Business Alignment
Provide governance over Sonata configuration, usage, and platform practices.
Ensure solutions align with business needs, regulatory requirements, and Sonata platform strategy.
Partner with business and technology stakeholders to define improvements, challenge requirements where appropriate, and identify optimisation opportunities.
Support prioritisation of platform enhancements and continuous improvement initiatives.
3. Testing, Releases & Vendor Engagement
Provide Sonata expertise across testing, release, and implementation activities.
Support solution validation, release readiness, and post-release assurance.
Act as a key point of contact supporting product discussions, upgrades, roadmap alignment, and platform capability assessments.
Contribute to platform governance forums and strategic technology decisions.
4. Knowledge & Capability Development
Maintain Sonata standards, documentation, and knowledge assets.
Promote consistent platform practices and knowledge sharing across delivery, support, and delivery teams.
Coach teams on Sonata capabilities and support the reduction of platform knowledge dependency.
Technical Skills
- Good understanding of how an Oracle DB operates
- Awareness of OracleAQ and the creation of JMS messages
- Knowledge of the Sonata data model would be desirable
- A good understanding of the technology and software that underpins the Sonata application
- Ability to write SQL queries (on an Oracle and/or SQL Server DB)
Detailed knowledge of the Sonata Application including
Configuration capabilitie
- Sonata job setup
- Use of transformation scripts
- Flexibility of users/groups/permissions to allow targeted access to Sonata
- Single Sign On setup using Azure Entra
- A good understanding of the Sonata installer process
- Awareness of how a Source of Truth is structured
- Using testing tools such as SOAPUI or ReadyAPI be able to construct SBS requests
- Ability to diagnose performance issues
- Experience with successful implementation of return to trunk upgrades
Good knowledge of Operational Data Store (ODS) and Wherescape Red application
Nice to have
- Knowledge of monitoring tools (e.g App Dynamics, Logic Monitor)
- Sonata Workflow knowledge
- Experience in managing multiple Sources of Truth
- Service Now experience
Awareness of agile methodology
Other Skills
- A wide knowledge of UK Pensions
- Ability to problem solve and troubleshoot
- Ability to multi task effectively
- Able to remain calm under pressure
- Good attention to detail
- Can-do attitude
- Always striving for continuous improvement
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
