Job Summary
Role Forward Deployment Engineer (FDE) GenAI / Full Stack
Key Responsibilities
Design develop and deploy GenAIpowered solutions using Devin Claude Code and Cursor
Integrate GenAI tools into enterprise SDLC workflows (CI/CD internal platforms)
Partner closely with Wells Fargo LOB teams to accelerate delivery and improve the endtoend product lifecycle using GenAI capabilities
Lead tool onboarding training and enablement driving adoption and best practices across teams
Monitor and optimiz
Responsibilities
Role Forward Deployment Engineer (FDE) GenAI / Full Stack
Key Responsibilities
Design develop and deploy GenAIpowered solutions using Devin Claude Code and Cursor
Integrate GenAI tools into enterprise SDLC workflows (CI/CD internal platforms)
Partner closely with Wells Fargo LOB teams to accelerate delivery and improve the endtoend product lifecycle using GenAI capabilities
Lead tool onboarding training and enablement driving adoption and best practices across teams
Monitor and optimize tool usage efficiency and performance outcomes
Establish and drive best practices for GenAI usage including prompt engineering and workflow integration
Provide handson troubleshooting performance tuning and scaling support
Required Technical Skills
Strong fullstack engineering experience (Java React/Angular/TypeScript Python)
Experience with distributed systems APIs Event Driven and microservices architecture
Handson experience with CI/CD pipelines and developer tooling
Strong understanding of cloud platforms (Ex. OCP GCP)
GenAI / LLM Expertise (MustHave)
Handson experience with
Devin
Claude / Anthropic models
Developer tools like Cursor / Copilotequivalent tools
Strong understanding of
Prompt engineering
RAG (Retrieval Augmented Generation)
Agentbased workflows / tool usage
Multiagent architectures
MCP (Model Context Protocol) servers and integrations
Agentic services and autonomous AI workflows including orchestration tool chaining and decisiondriven execution across systems
Soft Skills & Expectations
Ability to operate in fastpaced evolving environments with high adoption demands
Strong collaboration with crossfunctional and LOB teams
Ability to translate business needs into technical solutions
Experience working in enterprise environments with governance and compliance requirements
Passion for enabling teams and driving measurable productivity improvements
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
