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SaaS Security Posture Management (SSPM) Engineer

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SaaS Security Posture Management (SSPM) Engineer

About the role

As a SaaS Security Posture Management (SSPM) Engineer, you will make an impact by strengthening the security, governance, and resilience of enterprise SaaS platforms through continuous monitoring, risk assessment, and automation. You will be a valued member of the Cybersecurity team and work collaboratively with cloud security, identity management, governance, and engineering teams to help secure the organization's expanding SaaS and cloud ecosystem while enabling business innovation.

In this role, you will:

  • Design, deploy, and manage SaaS Security Posture Management (SSPM) capabilities to identify and remediate security risks across enterprise SaaS platforms.
  • Assess SaaS environments for configuration weaknesses, identity and access risks, excessive permissions, data exposure, and third-party application vulnerabilities.
  • Develop integrations and automation workflows between SSPM solutions, IAM platforms, SIEM tools, governance systems, and service management platforms.
  • Partner with cloud security and infrastructure teams to implement consistent security controls across AWS, Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure, Oracle Cloud Infrastructure (OCI), and SaaS environments.
  • Contribute to SaaS governance, risk management, compliance initiatives, security standards, and secure-by-design practices while providing actionable recommendations to stakeholders.

Work model

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days per week in a Cognizant or client office in Phoenix, AZ. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

What you need to have to be considered

  • 5+ years of experience in Security Engineering, Cloud Security, SaaS Security, or related cybersecurity disciplines.
  • Hands-on experience with SaaS Security Posture Management (SSPM) platforms such as AppOmni, Obsidian, Palo Alto SSPM, Adaptive Shield, Wing Security, Valence, or similar technologies.
  • Strong understanding of SaaS security, Identity and Access Management (IAM), API security, data protection, and security monitoring principles.
  • Experience securing cloud environments, including AWS, Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure, and/or Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
  • Proficiency in automation and scripting technologies such as Python, PowerShell, APIs, Terraform, GitHub, and related security automation frameworks.
  • Experience integrating security tools and building automated workflows to improve visibility, risk management, and operational efficiency.
  • Understanding of security controls, governance frameworks, risk assessment methodologies, and compliance requirements.
  • Strong analytical, communication, stakeholder management, and problem-solving skills.

These will help you stand out

  • Experience with Cloud Access Security Broker (CASB) solutions and enterprise SaaS governance programs.
  • Familiarity with AI and Generative AI security risks associated with SaaS platforms and emerging technologies.
  • Experience developing security dashboards, metrics, reporting frameworks, and executive-level risk summaries.
  • Knowledge of identity federation, cloud-native security architectures, logging, monitoring, and data protection technologies.
  • Experience supporting enterprise security certification, audit, exception management, and risk review processes.
  • Relevant certifications such as CISSP, CCSP, AWS Security Specialty, Google Professional Cloud Security Engineer, Azure Security Engineer Associate, or OCI Security Professional.

We're excited to meet people who share our mission and can make an impact in a variety of ways. Don't hesitate to apply, even if you only meet the minimum requirements listed. Think about your transferable experiences and unique skills that make you stand out as someone who can bring new and exciting things to this role.


À propos de Cognizant 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant. 

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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